Похожие работы
|
Практикум по экономике труда часть 1 Методические указания - страница №4/4
|
№ п/п |
Вопросы |
Варианты ответов |
Шифр |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Уровень жизни отражает степень развития и удовлетворения потребностей… Укажите правильное продолжение утверждения. |
Отдельного человека |
А |
|
|
Живущего в обществе |
Б |
|
|
Группы людей |
В |
2 |
Что является главным показателем улучшения уровня жизни? Укажите правильный ответ. |
Увеличение продолжительности жизни, увеличение доходов населения |
А |
|
|
Увеличение доходов населения, снижение рождаемости |
Б |
|
|
Увеличение рождаемости, увеличение продолжительности жизни |
В |
3 |
Какие величины должны определяться при помощи бюджета прожиточного минимума? Укажите правильный ответ. |
Размеры минимальной заработной платы |
А |
|
|
Размеры минимальной пенсии по старости |
Б |
|
|
Различные льготы |
В |
|
|
Различные премии |
Г |
|
|
Сумма страховки уровня жизни |
Д |
4 |
Какие показатели уровня жизни населения имеют прямое отношение к организации оплаты труда? Укажите правильный ответ. |
Бюджет прожиточного минимума, инфляция, потребительская корзина, индекс человеческого развития |
А |
|
|
Продовольственная корзина, прожиточный минимум, потребительская корзина, бюджет прожиточного минимума |
Б |
|
|
Индекс человеческого развития, продовольственная корзина, доля бедного населения, бюджет прожиточного минимума |
В |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Что такое уровень жизни? Укажите правильный ответ. |
Уровень жизни – это комплексная социально-экономическая категория, которая отражает уровень развития физических, духовных и социальных потребностей и степень удовлетворения этих потребностей |
А |
|
|
Уровень жизни отражает уровень развития физических, духовных и социальных потребностей и условия в обществе для развития и удовлетворения этих потребностей |
Б |
|
|
Уровень жизни – это экономическая категория, которая характеризует степень удовлетворения социальных потребностей людей |
В |
6 |
Главной целью государственной политики в сфере социально-трудовых отношений является обеспечение каждому трудоспособному человеку условий… Укажите правильное продолжение утверждения. |
Позволяющих ему своим трудом поддерживать необходимый уровень жизни |
А |
|
|
Которые позволят ему жить всю жизнь в достатке |
Б |
|
|
Позволяющих ему обеспечивать своих родных и близких |
В |
Окончание таблицы
1 |
2 |
3 |
4 |
7 |
Инфляция влияет на увеличение реальных доходов населения, укрепляет позиции властных структур, расширяет мотивы к трудовой деятельности. |
Инфляция сужает мотивы трудовой деятельности, усиливает социальную дифференциацию населения, сужает возможности накопления и ослабляет позиции властных структур |
А |
|
|
Инфляция влияет на увеличение реальных доходов населения, укрепляет позиции властных структур, расширяет мотивы к трудовой деятельности |
Б |
|
|
Инфляция влияет на обесценение сбережений населения, укрепляет позиции властных структур, расширяет мотивы к трудовой деятельности, а также влияет на усиление диспропорций между производством промышленной и сельскохозяйственной продукции |
В |
8 |
Каковы основные источники формирования доходов семьи? Укажите правильные ответы. |
Заработная плата |
А |
|
|
Пенсии |
Б |
|
|
Пособия |
В |
|
|
Предпринимательский доход |
Г |
|
|
Дивиденды и другие доходы от собственности |
Д |
|
|
Средства от реализации продукции личного подсобного хозяйства |
Е |
9 |
Какой доход представляет собой максимальная сумма средств, которую семья может потратить на конечное потребление товаров и услуг без использования сбережений и других источников? Укажите правильный ответ. |
Общий |
А |
|
|
Совокупный |
Б |
|
|
Располагаемый |
В |
Согласно закону Оукена, двухпроцентное превышение фактического уровня безработицы над его естественным уровнем означает, что отставание фактического объема ВНП от потенциального составляет: а) 2%; б) 3%; в) 4%; г) 5%; д) значительно больше, чем 5%.
Уровень жизни населения определяется личными доходами, их величиной и степенью дифференциации.
Личные доходы – это сумма всех денежных и натуральных поступлений, источниками которых являются заработная плата, доходы от владения и сдачи в аренду имущества, государственные социальные трансферты, доход на капитал, доходы от лотерей и выигрышей, доходы предпринимателей, рента, доходы от продажи недвижимости и имущества.
Дифференциация доходов населения определяется различиями в уровне доходов на душу населения. Распределение доходов осуществляется в соответствии с результатами экономической деятельности.
Для количественной оценки дифференциации доходов применяют коэффициенты Лоренца и Джини. Коэффициенты дифференциации доходов показывают, во сколько раз минимальные доходы самого богатого населения превышают максимальные доходы наименее обеспеченного населения. Неравномерность доходов определяют с помощью кривой Лоренца.
Индекс концентрации доходов в обществе измеряется коэффициентом Джини, значения которого варьируются от 0 до 1.
Индекс А. Оукена определяет эффективность перераспределения доходов между населением
Качество жизни – интегральный показатель, представлен индексом человеческого развития, воспроизводством человеческого потенциала (ИЧР).
Индекс человеческого развития объединяет три показателя:
Интеллектуальный потенциал общества определяется уровнем образования взрослого населения, удельным весом студентов в общей численности населения, долей расходов на образование в ВВП, долей занятых в науке и научном обслуживании в общей численности занятых, долей затрат на науку в ВВП.
Согласно закону Оукена, превышение фактического уровня безработицы над естественным на 1% влечет за собой отставание фактического объема ВНП от потенциального на 2,5%.
В нашем примере фактический уровень безработицы превышает естественный на 4% (9% – 5%). Следовательно, фактический объем ВНП отстает от потенциального на 10% (2,5 · 4), что составляет 75 млрд долл. (750 млрд · 10%).
Ответ. В стране недопроизведено продукции на 75 млрд долл.
Задание для семинарских занятий
С использованием данных статистических сборников Роскомстата РФ составить расчетные задачи на определение:
– индекса дифференциации и концентрации доходов;
– уровня скрытой и открытой безработицы;
– индекса человеческого развития;
– заработной платы с применением МРОТ, бюджета прожиточного минимума; положений Коллективного договора;
– необходимости государственных социальных трансфертов с применением МРОТ, МПБ, БПМ;
– ФОТ, численность работников бригады, КТУ, метода распределения заработка и рассчитайте заработную плату каждому члену бригады.
С использованием данных статистических сборников Роскомстата РФ составить расчетные задачи на определение:
– количества пенсионеров по любым основаниям и размеров установленных пенсий, выплаченных пенсий;
– коэффициента замещения трудовых ресурсов за последние 5 лет;
– динамики использования ВВП на социальные трансферты за последние 5 лет;
– оценки выплаты социальных трансфертов различным слоям населения и оказания адресной помощи населению.
№ п/п |
Вопросы |
Варианты ответов |
Шифр |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Сколько сторон могут участвовать в социальном партнерстве? Укажите правильный ответ. |
Только три |
А |
|
|
Только две |
Б |
|
|
Как две, так и три |
В |
2 |
На каком уровне заключается Генеральное соглашение? Укажите правильный ответ. |
Федеральный |
А |
|
|
Региональный |
Б |
|
|
Локальный |
В |
3 |
Что является объектом системы социального партнерства? Укажите правильный ответ. |
Работники |
А |
|
|
Государство |
Б |
|
|
Социально-трудовые отношения |
В |
|
|
Работодатели |
Г |
4 |
Какой государственный орган контролирует деятельность Системы социального партнерства (ССП) в Российской Федерации? Укажите правильный ответ |
Министерство труда Российской Федерации |
А |
|
|
РТК |
Б |
|
|
Администрация Президента России |
В |
5 |
Какой правовой акт является основополагающим в ССП в Российской Федерации? Укажите правильный ответ. |
Указ Президента России «О социальном партнерстве и решении трудовых конфликтов» |
А |
|
|
Закон «О коллективных договорах и соглашениях» |
Б |
|
|
Постановление Правительства Российской Федерации «О службе разрешения коллективных трудовых конфликтов при Министерстве труда и социального развития Российской Федерации» |
В |
Продолжение таблицы
1 |
2 |
3 |
4 |
6 |
Как классифицируются социально-трудовые отношения? Укажите неправильный ответ. |
Социально-трудовые отношения, связанные с организацией и эффективностью труда |
А |
|
|
Социально-трудовые отношения, связанные с использованием предметов и орудий труда |
Б |
|
|
Социально-трудовые отношения занятости |
В |
|
|
Социально-трудовые отношения, связанные с использованием новой технологии |
Г |
|
|
Социально-трудовые отношения, возникающие в связи с вознаграждением за труд |
Д |
7 |
Какие типы социально-трудовых отношений нежелательны для социально-ориентированной рыночной экономики? Укажите правильный ответ. |
Солидарность |
А |
|
|
Патернализм |
Б |
|
|
Субсидиарность |
В |
|
|
Партнерство |
Г |
|
|
Конфликт |
Д |
|
|
Дискриминация |
Е |
8 |
Какой из показателей не имеет прямого отношения к оценке качества трудовой жизни? Укажите правильный ответ. |
Уровень технологии |
А |
|
|
Уровень организации труда |
Б |
|
|
Распределение заработка |
В |
|
|
Использование рабочего времени |
Г |
|
|
Безопасность условий труда |
Д |
|
|
Степень равенства в распределении собственности |
Е |
Окончание таблицы
1 |
2 |
3 |
4 |
9 |
Какой из перечисленных нормативно-правовых актов является основополагающим в формировании ССП? Укажите правильный ответ. |
Указ Президента России «О социальном партнерстве и разрешении трудовых конфликтов» от 15 ноября 1991 г. |
А |
|
|
Указ Президента России «О некоторых вопросах деятельности РТК по регулированию социально-трудовых отношений» от 21 марта 1994 г. |
Б |
|
|
Закон «О коллективных договорах и соглашениях» от 11 марта 1992 г. |
В |
10 |
Чем являются социально-трудовые отношения в ССП? Укажите правильный ответ. |
Объектом |
А |
|
|
Субъектом |
Б |
|
|
Принципом |
В |
1. Преодоление трудовых конфликтов коллективного характера.
2. Используя законодательные и нормативно-правовые акты: Трудовой кодекс, Кодекс административных правонарушений, «Закон о коллективных договорах и соглашениях», – составьте проект Коллективного договора хозяйственной организации.
3. Составьте локальные нормативные документы «Правила внутреннего трудового распорядка», «Кодекс этики сотрудника организации» (конкретно).
Составитель
ПРАКТИКУМ
ПО ЭКОНОМИКЕ ТРУДА
Часть 1
Методические указания
к практическим занятиям по дисциплине «Экономика труда»
для студентов направления 080200 «Менеджмент»
и специальности 080502 «Экономика и управление
на предприятии (в строительстве)»
Редактор Э.Е. Полякова
Санитарно-эпидемиологическое заключение
№ 54.НС.05.953.П.006252.06.06 от 26.06.2006 г.
Подписано к печати 14.11.2011. Формат 60×84 1/16 д.л.
Гарнитура Таймс.
Бумага газетная. Ризография.
Объем 4,25 п.л. Тираж 180 экз. Заказ №
Новосибирский государственный архитектурно-строительный университет (Сибстрин)
630008, Новосибирск, ул. Ленинградская, 113
Отпечатано мастерской оперативной полиграфии
НГАСУ (Сибстрин)
|