Книга тестов Введение

Пpoфeccuя и карьера.

Работа не приносит удовлетворения, карьера не складывается, отношения с коллегами (с начальством, с подчиненными) оставляют желать лучшего?

   Возможно, вам не хватает каких-либо умений и способностей, вы не понимаете, что лежит в основе поступков тех, кто работает рядом с вами, а сами ведете себя неверно.
   С помощью тестов, представленных в этом разделе, вы сумеете разобраться в своих возможностях, узнаете, какие способности вам нужно развить, чтобы успешно двигаться вверх по карьерной лестнице, поймете, какого типа поведения в коллективе следует придерживаться, чтобы работа доставляла удовольствие, а не превращалась в астоящую пытку.
   Ответив на предложенные ниже вопросы, вы поймете, к какой сфере деятельности вы склонны, способны ли быть руководителем или же вам лучше оставаться хорошим и трудолюбивым исполнителем.
   Тесты в данном разделе подобраны таким образом, чтобы вам было проще раскрыть личностный потенциал, узнать свои сильные и слабые стороны, все это позволит улучшить свои профессиональные навыки, обрести уверенность в себе.
    Тест «Любимая работа или мecmo отбытия, наказания?»
   Вызывает ли у вас мысль о работе добрые чувства или же, выходя по утрам из дома, вы ощущаете себя приговоренным к вечной каторге? Приносит работа удовлетворение или это лишь способ зарабатывания денег? Протестируйте себя, и вам многое станет ясным.
   Прочитайте вопросы и выберите наиболее подходящий вариант ответа.
   1. Все, что вы делаете на своей работе, полностью вас захватывает?
   А. Да.
   Б. Нет.

2. От некоторых своих профессиональных обязанностей вам бы очень хотелось избавиться?

А. Да.
Б. Нет.

3. Если вам представится возможность получить отгул, вы воспользуетесь ею не раздумывая?

А. Да.
Б. Нет.

4. Поиск новых путей решения проблем, связанных с профессией, доставляет вам удовольствие?

А. Да.
Б. Нет.

5. Вам приходилось прикидываться больным, чтобы отпроситься с работы пораньше ради встречи с друзьями?

А. Да.
Б. Нет.

6. Вас устраивает то вознаграждение, которое вы получаете за свой труд?

А. Да.
Б. Нет.

7. Считаете ли вы свою работу престижной?

А. Да.
Б. Нет.

8. Вы сильно расстраиваетесь, когда вам приходится задерживаться на рабочем месте?

А. Да.
Б. Нет.

9. Считаете ли вы, что ваша профессиональная деятельность нередко помогает вам успешно разрешить какие-то семейные а также бытовые проблемы?

А. Да.
Б. Нет.

10. Вы считаете, что достойны этой работы?

А. Да.
Б. Нет.

11. Вы так сильно привязаны к коллективу, что думаете о нем, как о своей семье?

А. Да.
Б. Нет.

12. Вы когда-нибудь замечали, что друзья стали относиться к вам иронично, ревнуя вас к вашей профессиональной деятельности?

А. Да.
Б. Нет.

13. Собираясь на работу, стремитесь ли вы выглядеть безупречно и стильно?

А. Да.
Б. Нет.

14. Хотя бы один раз вы брали отпуск за свой счет там, где в данный момент работаете?

А. Да.
Б. Нет.

Подсчитайте сумму баллов, используя таблицу.

   30—35 баллов. Вы не любите свою работу и всегда ищете удобный момент, чтобы отдохнуть от нее или как-нибудь схалтурить. Вам трудно сосредоточиться, поэтому вы допускаете ошибки, выполняете свои обязанности не слишком качественно. Если вы не измените подобного отношения к работе, то никогда не сможете подняться выше того места, которое сейчас занимаете. Подумайте хорошенько: может, вам стоит поменять работу?
   36—42 балла. Вам нравится ваша работа, она приносит вам удовлетворение и обеспечивает ваши материальные нужды.
   43—46 баллов. Вы любите и цените свою работу, готовы проводить на ней не только необходимое, но и свободное время. Такой результат может говорить о том, что с личной жизнью у вас не все в порядке. Любовь к работе – ценное качество, однако и о хороших отношениях с близкими людьми тоже стоит подумать, иначе так и в одиночестве остаться недолго. А может, вы просто настоящий трудоголик? Узнать, так ли это, поможет следующий тест.
    Тест «Страдаете ли вы трудоголизмом?»
   Проблема трудоголизма (работоголизма) уже давно волнует психологов экономически развитых стран. В США, Канаде и Японии используют специальные интервью, выявляющие это свойство. Протестируйте себя, используя опросник, предложенный Б. Киллинджер.

Прочитайте утверждения, дайте на них ответы «да» или «нет».

   1. Для вас очень важна ваша работа.
   2. Вам нравится делать все безукоризненно.
   3. Вам свойствен дуализм во взглядах, вы видите все в черном и белом цвете, без полутонов.
   4. Вам нравится соревновательность, победа в конкурентной борьбе очень важна для вас.
   5. Для вас важно всегда и во всем быть правым.
   6. Вы очень самокритичны и строго судите самого себя, если совершаете ошибки.
   7. Вы всегда боитесь поражения.
   8. Вы импульсивны и беспокойны.
   9. Вам часто становится скучно.
   10. Вы способны довести себя, работая, до полного истощения.
   11. Временами вы ощущаете себя просто обессиленным.
   12. Если вы ощущаете дискомфорт, то у вас сразу же появляется чувство вины.
   13. Вы считаете себя необычным, непохожим на других.
   14. Вы читаете материалы, имеющие отношение к вашей работе, даже во время еды.
   15. Вы составляете подробный список всего того, что вам нужно будет сделать.
   16. Вы чувствуете, что свободное время (каникулы, выходные дни, отпуск) начинает тяготить вас.
   17. Вам постоянно не хватает времени, вы часто ловите себя на том, что мечтаете, чтобы сутки длились больше 24 часов.
   18. Даже во время отдыха вы решаете проблемы, связанные с работой.
   19. Вы относитесь к работе как к игре, и если вам кажется, что вы играете плохо, то выходите из себя.
   20. Вы стараетесь не думать о том, что станете делать, когда не будете работать.
   21. Вы ответственны на работе, зато безответственны в личных делах.
   22. Вы стараетесь избежать конфликта вместо того, чтобы его разрешить.
   23. Вы склонны к импульсивным действиям и при этом обращаете мало внимания на то, как эти действия повлияют на других людей.
   24. Вы не любите критики, но сами не прочь покритиковать кого-нибудь.
   25. Вы замечаете, что часто забываете то, о чем вам говорят другие люди.
   26. Если все идет не так, как было вами запланировано, вы очень раздражаетесь.
   27. Если вы решаете какие-то рабочие проблемы дома и вас отрывают от них, вы очень сердитесь.
   28. Иногда вы создаете безвыходные ситуации и для себя, и для других людей.
   29. Все ваше внимание сконцентрировано на событиях будущего, вы редко радуетесь настоящему.
   30. Иногда вы забываете важные семейные даты и преуменьшаете значимость семейных праздников.
   Подсчитайте количество утвердительных ответов. Если их набралось больше 20, значит, у вас есть симптомы трудоголизма.

Тест «Организованность»

   Вы любите, чтобы на вашем рабочем месте был полный порядок, или предпочитаете хаос?
   Многие считают, что беспорядок на столе ведет к беспорядку в мыслях. Относится ли это к вам, поможет узнать тест.
   Прочитайте вопросы и выберите наиболее подходящий вариант ответа.
   1. Вы завалены работой. При этом на вашем рабочем столе...
   а) все вещи лежат в полном беспорядке;
   б) беспорядок, но, как только у вас появится свободная минутка, вы обязательно наведете порядок;
   в) всегда идеальный порядок вне зависимости от того, много у вас работы или мало.
   2. План дел, которые вы должны сделать в течение дня, – это...
   а) напрасная трата времени, вы его никогда не составляете;
   б) необходимо для эффективной работы, вы составляете его каждый день;
   в) необходимо лишь тогда, когда дел слишком много, а времени мало.
   3. Часто ли вы работаете в выходные дни?
   а) да, вам приходится доделывать то, что не успели в конце рабочей недели;
   б) никогда, вы оставляете все на понедельник;
   в) стараетесь работать так, чтобы успеть все сделать до выходных.
   4. Скоро отпуск. Вы...
   а) еще полгода назад уже знали, где и как проведете свой отпуск;
   б) не догадались взять заранее путевку, поэтому будете отдыхать дома;
   в) решение, где провести отпуск, обычно принимаете спонтанно, часто пользуетесь «горящими» путевками.
   5. На вашей работе затевают нововведения. Вы по этому поводу думаете...
   а) «Самое время поразмышлять на эту тему»;
   б) «У меня есть ряд предложений, которые позволять увеличить эффективность работы»;
   в) «Это ужасно! И так в делах не разобраться!».
   6. Сегодня состоится важное совещание, а в офисе сломалась кофеварка. Если ваш начальник останется без кофе, общаться с ним будет невозможно. Вы...
   а) предложите растворимый кофе;
   б) честно признаетесь шефу, что кофеварка сломалась;
   в) попытаетесь раздобыть где-нибудь другую кофеварку.

Подсчитайте баллы, используя таблицу.

   9—12 баллов. Вы очень организованны: и дома, и на рабочем месте у вас полный порядок. Хаос мешает вам работать, поэтому вы планируете свою деятельность. Еще одно ценное качество – это ваше умение правильно распределять обязанности.
   Вы пунктуальны, педантичны, и на вас всегда можно положиться. Ваш главный недостаток – чрезмерная требовательность к другим, особенно к тем, кто не обладает всеми перечисленными качествами.
   Снизьте планку, и проблем в вашей жизни будет гораздо меньше.
   5—8 баллов. Вы могли бы быть организованным человеком, однако вам не достает энергии и желания.
   Вы склонны откладывать дела, не любите планировать, предпочитая выполнять работу с наименьшими затратами сил. Порядок на своем трудовом месте вы наводите лишь тогда, когда работать в хаосе уже просто невозможно.
   0—4 балла. Вы неорганизованны, не умеете и не желаете планировать свою деятельность, поэтому многое сделать не успеваете и постоянно везде опаздываете. Из-за этого ваша карьера не складывается, а взаимоотношения с другими людьми также оставляют желать лучшего. Если вы наконец решитесь планировать свои действия, то многих проблем и неприятностей вам удастся избежать.

Тест «Ответственность»

   Ответственный ли вы человек, можно ли на вас положиться или коллеги и начальство считают вас не слишком надежным сотрудником? Если вы честно ответите на вопросы этого теста, то, вероятно, узнаете, что думают о вас другие люди.
   1. Вернувшись из отпуска, вы обнаруживаете, что человек, замещавший вас, наделал множество ошибок и все запутал. Вы...
   а) молча исправляете ошибки, считая, что незачем кого-то обижать;
   б) отправляетесь к начальству и заявляете, что ошибки сделаны не вами, поэтому к плохой работе вы не имеете никакого отношения;
   в) вызываете своего заместителя на разговор, затем вместе с ним идете разбираться к начальству.
   2. Вы пообещали коллеге свою помощь в решении какой-то проблемы, но забыли об этом и...
   а) сделаете вид, что никому ничего не обещали;
   б) извинитесь и скажете, что свое обещание обязательно выполните;
   в) заявите, что завалены делами и не можете помнить обо всем на свете.
   3. Вас пригласили в госте к коллеге. Неожиданно к вам пришел друг. Вы...
   а) позвоните коллеге, извинитесь и скажете, что не сможете прийти;
   б) пойдете вместе с другом (подругой);
   в) несмотря ни на что, все равно пойдете в гости к пригласившему вас человеку.
   4. Проспав, вы опоздали на работу. Ваши действия...
   а) осторожно проскользнете в офис, надеясь, что начальство не заметит вашего опоздания. Если все же заметит, честно признаетесь, что проспали;
   б) постараетесь придумать какую-нибудь правдоподобную историю, оправдывающую ваше опоздание (заболел кто-то из близких, автобус сломался и т. п.);
   в) позвоните шефу из дома и заранее предупредите о своем опоздании.
   5. Задерживаетесь ли вы на работе сверхурочно?
   а) да, если это необходимо;
   б) да, но потом вы обязательно требуете отгул;
   в) нет, если вы что-то не доделали, то оставляете это на следующий день.
   6. Шеф в командировке, ваш непосредственный начальник внезапно заболел. Однако срочное дело нужно обязательно выполнить, и, кроме вас, его сделать больше некому. Вы...
   а) нервничаете, боитесь, что наделаете ошибок, поэтому ждете, пока кто-то из вышестоящих появится на работе;
   б) возьмете все в свои руки и начнете заниматься этим делом;
   в) даже и думать о нем не будете: это не входит в ваши полномочия.

Подсчитайте количество баллов с помощью таблицы.

9—12 баллов. На вас можно положиться, и начальство ценит это. Вы способны контролировать ситуацию, самостоятельны и можете действовать и принимать решения без указаний шефа. Вам нетрудно просчитать все последствия собственных действий. Только не кичитесь своей ответственностью перед другими, ведите себя скромно и спокойно, не подчеркивайте, что способнее других. В любом коллективе всегда найдутся завистники.
5—8 баллов. Вы – хороший, исполнительный работник, однако, если нужно взять на себя ответственность, принять самостоятельное решение, вам становится не по себе. Боитесь вы потому, что не уверены в своих возможностях, деловых способностях и профессиональных навыках. Вы опасаетесь идти на риск, но ведь известно, что не ошибается тот, кто не работает. Если вы станете более уверенным и решительным человеком, то добьетесь многого. 0—4 балла. Начальство и коллеги не считают вас человеком ответственным. Вам не поручают важные дела, потому что вы можете все провалить. Если хотите изменить мнение о себе, старайтесь чаще предлагать коллегам свою помощь, даже если нужно выполнить очень неинтересную, рутинную работу. Так вы покажете, что стремитесь работать в коллективе, и вам начнут больше доверять, а вы приобретете больше уверенности в себе.

Тест"Коммуникабельность"

   Умеете вы работать в коллективе или привыкли рассчитывать только на себя? Замкнуты ли вы или, наоборот, очень общительны? Чтобы узнать ответы на эти вопросы, протестируйте себя.
   1. Личные обстоятельства вынуждают вашего коллегу уйти пораньше, и он просит вас выполнить его работу. Вы...
   а) откажетесь: зачем вам делать чужую работу, если и своей предостаточно;
   б) согласитесь, если вам предложат что-то взамен;
   в) согласитесь без всяких условий: люди должны помогать друг другу по мере возможности.
   2. На вас неожиданно свалился огромный груз работы, но можно привлечь недавно появившегося в офисе стажера. Вы...
   а) призовете стажера на помощь, поручив ему рутинную, не слишком ответственную работу, в которой он не наделает много ошибок;
   б) попросите стажера выполнить несколько небольших поручений, так он поможет вам и получит практический опыт;
   в) свою работу вы никому не доверите.
   3. Близится ваш день рождения. Пригласите ли вы к себе домой кого-нибудь из коллег, чтобы отметить эту дату?
   а) у вас с коллегами ровные отношения, но никого из них вы не считаете другом, которого можно было бы пригласить домой;
   б) пригласите тех, с кем у вас сложились дружеские отношения;
   в) пригласите только шефа с супругой.
   4. Вы пришли на работу в понедельник, после выходных дней, и в начале рабочей недели обычно...
   а) рассказываете своим коллегам, как провели выходные, и выслушиваете их рассказы;
   б) сразу же приступаете к обязанностям, потому что вас не интересует личная жизнь коллег, такие разговоры вас раздражают;
   в) вам не хочется браться за надоевшую работу после выходных дней, поэтому вы выслушиваете коллег, хотя их рассказы вам нисколько не интересны.
   5. Один из ваших коллег собирался уйти в отпуск, но начальство не отпустило его по каким-либо причинам. Вы...
   а) попытаетесь утешить коллегу словами, посочувствуете ему;
   б) пожмете плечами: такое может случиться и с вами;
   в) отправитесь к начальнику и попытаетесь уговорить его отпустить вашего коллегу в отпуск.
   6. Ваш коллега однажды высказал мысль о том, что в наше время можно надеяться только на себя. Ваши мысли по этому поводу...
   а) "Есть люди, которым можно доверять";
   б) "Вероятно, тебя не раз подводили";
   в) "Очень точно подмечено".

Подсчитайте баллы по таблице.

   9—12 баллов. Вы очень коммуникабельны. Коллеги любят вас, потому что вы всегда способны погасить конфликт, примирить, утешить и ободрить. Вы доброжелательны, миролюбивы и отзывчивы, а ваша готовность взваливать на себя чужую работу делает вас незаменимым сотрудником. Вы умеете ладить и с начальством, и с коллегами. Все замечательно, если, конечно, окружающие не используют вас в своих корыстных целях. Если это так, постарайтесь научиться отказывать людям, чьи просьбы переходят все границы.
   5—8 баллов. Вы доброжелательны, с окружающими поддерживаете ровные отношения. Однако ваша закрытость не дает коллегам возможности хорошо узнать и понять вас. Вы никому не рассказываете о личной жизни и не интересуетесь чужой. Вы тщательно взвешиваете каждое слово, если кто-то просит вас высказать свое мнение. Постарайтесь все же быть более открытым, тогда вам станет комфортнее работать в коллективе, коллеги начнут вам доверять.
   0—4 балла. Вы предпочитаете работать в одиночку, стараетесь ни от кого не зависеть. Коллегам вы не доверяете, считая, что на них трудно положиться. В каждом из них вы видите конкурента, а не соратника. Для окружающих вы замкнутый, необщительный и холодный человек, который не считается с мнением других людей. Постарайтесь изменить свое отношение к коллегам, в таком случае решать многие проблемы будет проще.
    Тест «Пунктуальность»
   Есть люди, которые все успевают. Другие всюду опаздывают. Понятно, что первые добиваются больших успехов, в то время как вторые терпят поражения и в карьере, и на личном фронте. С помощью теста вы можете определить, к какой категории относитесь. Прочитайте утверждения и дайте ответ, используя слова "да" или "нет".
   1. Вы стараетесь всегда приходить вовремя.
   2. Вас раздражают люди, не выполняющие своих обещаний.
   3. Вам приятно осознавать, что вас ждут, рассчитывают на вас.
   4. Вы считаете, что люди опаздывают, потому что не умеют распоряжаться своим временем.
   5. Вы считаете, что для любого опоздания всегда можно отыскать оправдание.
   6. Любую работу вы стараетесь сделать хорошо и вовремя.
   7. Вас не интересует, что думают о вас другие люди.
   8. Знакомые посмеиваются над вашей привычкой всюду являться с опозданием.
   9. Если вы чувствуете, что опаздываете, то стараетесь позвонить тем, кто вас ждет, и предупредить о своей задержке.
   10. Вы считаете ранние подъемы настоящей пыткой.

11. Вы не желаете, чтобы на вас рассчитывали.

12. Если работа требует ответственности и решительных действий, вы стараетесь избежать ее.
13. Если вы приглашены в гости, но у вас много работы, вы не придете.

Подсчитайте свои результаты. За каждый утвердительный ответ на вопросы 1, 2, 4, 6, 9 начислите себе по 10 баллов. За каждый отрицательный ответ на вопросы 3, 5, 7, 8, 10, 11, 12, 13 добавьте еще по 5 баллов.

   5—20 баллов. Вы очень непунктуальны. Людям творческих профессий этот недостаток можно простить, однако, если вы считаете себя человеком деловым, вам нужно перебороть привычку опаздывать. Тому, кто хочет сделать карьеру, следует научиться организованности, аккуратности и пунктуальности.
   21—45 баллов. Вы не слишком обязательны, вам трудно рано вставать, вы не переживаете, если знаете, что кто-то давно ждет вас. С таким свойством не стоит рассчитывать на успешную карьеру.
   46—80 баллов. Такой результат говорит о среднем уровне пунктуальности. Иногда вы можете опоздать на работу, однако это случается не так уж часто. Если вам предстоит серьезное и важное дело, вы постараетесь явиться вовремя.
   81—90 баллов. Вы пунктуальны и ответственны до педантизма. Практически никогда не опаздываете, все делаете вовремя. Вы очень перспективный сотрудник, вас ценят начальники, однако коллегам не нравится ваша чрезмерная требовательность к ним.
    Тест «Амбициозность»
   Насколько вы амбициозны? Это качество просто необходимо тем, кто стремится к карьерным высотам. Узнать уровень своих амбиций вам поможет тест. Ответив на вопросы, вы поймете, есть ли у вас данное качество и не являетесь ли вы обладателем так называемых завышенных амбиций.
   1. Вас часто посещают мысли о том, что вы не отказались бы быть не тем, кем вы на самом деле являетесь?
   А. Да.
   Б. Нет.

2. В детстве вам хотелось быть добрым волшебником, чтобы уметь делать то, что не могут другие?

А. Да.
Б. Нет.

3. Иногда вы мечтаете о шапке-невидимке, которая дала бы вам возможность оказаться там, куда нет хода другим людям?

А. Да.
Б. Нет.

4. Вы считаете, что можете стать большим начальником?

А. Да.
Б. Нет.

5. Вам приятно, когда люди замечают результаты вашей деятельности и хвалят вас?

А. Да.
Б. Нет.

6. По знаку зодиака вы Овен, Стрелец, Лев, Скорпион, Козерог?

А. Да.
Б. Нет.

7. Вы с уважением относитесь к людям, знающим, что именно им нужно получить от жизни, от себя и от окружающих?

А. Да.
Б. Нет.

8. Вы уверены, что принадлежите к категории людей, которые готовы сделать все, чтобы стать известными?

А. Да.
Б. Нет.

9. Вам нравится деятельность, позволяющая быть на виду?

А. Да.
Б. Нет.

10. У вас очень мало (вообще нет) друзей, близких вам по духу?

А. Да.
Б. Нет.

Подсчитайте результат, используя таблицу.

   20—35 баллов. У вас невысокие амбиции. Вы хотели бы стать известным, но не будете добиваться этого всеми мыслимыми и немыслимыми путями, потому что считаете, что главное – справедливость, порядочность и человечность.
   Это хорошее качество, однако такой уровень амбиций вряд ли позволит вам достичь больших высот.
   36—65 баллов. Такой результат говорит о высокой амбициозности. Вы знаете, к чему стремитесь, однако на пути к успеху можете воспользоваться недозволенными методами. Если ваш результат близок к верхней границе, значит, вы способны идти к цели по головам. Очень вероятно, что вы добьетесь желаемого, однако ваши отношения с окружающими сильно пострадают.

Тест «Решительность»

   Если застенчивость в какой-то мере нужна каждому, нерешительность психологи относят к отрицательным качествам, мешающим жить. Узнать, насколько вы решительны, поможет тест.
   1. Если на вашем старом месте работы вводятся новые условия, нормы, требования, вы быстро приспосабливаетесь к ним?
   А. Да.
   Б. Нет.

2. Вы быстро привыкаете к коллективу на новом месте работы?

А. Да.
Б. Нет.

3. Вам не составит труда высказать свое мнение в присутствии множества людей?

А. Да.
Б. Нет.

4. Вы без раздумий поменяете работу, если на новом месте вам предложат руководящую должность?

А. Да.
Б. Нет.

5. Если вы допустили ошибку, вы станете отрицать свою вину и отыщете отговорку?

А. Да.
Б. Нет.

6. Отказывая кому-то в просьбе, назовете ли вы истинную причину, или подыщете более подходящее, как вам кажется, объяснение?

А. Да.
Б. Нет.

7. Если ваш подчиненный в дискуссии с вами приведет убедительный аргумент, вы измените свое мнение?

А. Да.
Б. Нет.

8. В магазине модной одежды вы увидели вещь, которая вам сильно понравилась. Купите ли вы ее, понимая, что вполне можете обойтись и без этого?

А. Да.
Б. Нет.

9. Ваш подчиненный принес вам свою работу. Читая ее, вы понимаете, что все написано правильно, однако вы могли бы сделать эту работу более качественной и интересной, если бы изменили стиль и способ подачи материала. Станете ли вы вносить собственные правки или требовать, чтобы сотрудник что-то переделал в ней, согласуясь с вашим мнением?

А. Да.
Б. Нет.

10. Способны ли вы изменить свою точку зрения, поддавшись уговорам изворотливого подчиненного?

А. Да.
Б. Нет.

11. Свой отпуск вы планируете заблаговременно или принимаете решение в последнюю минуту?

А. Да.
Б. Нет.

12. Вы всегда сдерживаете обещание, которое дали подчиненному?

А. Да.
Б. Нет.

Подсчитайте баллы по таблице.

   0—9 баллов. Такой результат свидетельствует о крайней нерешительности. Прежде чем принять решение, вы очень долго все взвешиваете. Даже еели вы человек опытный и знающий, ваша нерешительность мешает и вам, и коллегам. Если вы руководитель, подчиненным непросто работать под вашим началом, потому что вы постоянно сомневаетесь и способны менять решения. Вы ненадежны, положиться на вас трудно.
   Постарайтесь выработать в себе решимость. Начинайте с бытовых проблем, затем переходите к профессиональным вопросам.
   10—18 баллов. Вы осторожны в принятии решений, сто раз отмерите, прежде чем отрезать. Это, конечно, правильно, но иногда ситуация требует более твердых и смелых действий, а вы в самый ответственный момент начинаете нервничать и паниковать. Работа от этого страдает.
   Чтобы стать более решительным, чаще апеллируйте к своему опыту. Если очень сомневаетесь, не стесняйтесь прибегать к советам других людей.
   19—28 баллов. Вы способны быстро принимать решения. Правда, они не всегда оказываются верными, но вы можете осознать это и предпринять незамедлительные меры по устранению недостатков.
   29—32 балла. Вы очень решительный человек, обладающий настойчивостью и силой воли. Вы способны моментально сориентироваться в сложной ситуации и принять быстрое решение. Однако вы слишком авторитарны и нетерпимы к мнению окружающих. Не всегда ваши решения оказываются правильными. Принимая их, старайтесь быть осмотрительнее.

Тест ((Исполнительность или креативность?"

   Одним работодателям требуются креативные работники, способные выдвигать новые идеи и развивать область, в которой они работают; другим нужны люди старательные и исполнительные. Этот тест позволяет выяснить, кто вы в своей профессии: обычный исполнитель или человек творческий, способный генерировать свежие идеи и воплощать их в реальность.
   Прочитайте вопросы и выберите наиболее подходящий вариант ответа.
   1. Организация, в которой вы работаете, расширяет штат. Начальство попросило вас проводить собеседование с кандидатами на новые вакансии. Кого из соискателей вы предпочли бы пригласить на работу?
   А. Исполнительных реалистов, потому что они, как правило, доставляют меньше проблем во время испытательного срока.
   Б. Творческих, ярких людей, способных решать проблемы нетрадиционными, оригинальными путями.
   В. Людей исполнительных, но неординарных.
   2. В коллективе, где вы работаете, произошел конфликт, ваши коллеги разделились на две враждующие группировки, не общающиеся между собой. Что вы предпримите в этой ситуации?
   A. Соберете их вместе и попытаетесь выяснить причину недовольства каждого сотрудника, затем с помощью тренинга решите проблему.
   Б. Направите всех к общей цели, займете их одним объединяющим делом, например выпуском стенгазеты.
   B. Попытаетесь помирить их, придумав что-то необычное: например, объявите, что у вас сегодня день рождения. В таком случае коллегам придется принимать совместное решение, как поздравить вас.
   3. На совещании шеф предложил весьма оригинальное, на ваш взгляд, решение проблемы низкой работоспособности сотрудников. Как вы отнесетесь к его предложению?
   A. Негативно, ведь вы считаете, что такие проблемы нужно решать давно испытанными и хорошо проверенными методами, в то время как необычные новшества могут принести только вред.
   Б. Одобрительно, так как вы всегда поддерживаете оригинальные идеи.
   B. Вам все равно.
   4. Вы неожиданно получили не слишком ответственное, но большое и трудоемкое задание, которое необходимо сделать в сжатые сроки. Каковы будут ваши действия?
   A. Попытаетесь деликатно отказаться от задания, ведь вы уверены: выполнить его за такие сроки просто нереально.
   Б. Примитесь за выполнение задания, продумав план действий, который позволит вам справиться с работой быстро и качественно.
   B. Прежде чем согласиться, тщательно взвесите все возможные трудности и узнаете, смогут ли коллеги оказать вам помощь в выполнении этого задания.
   5. Шеф придумал нововведение, которое вам очень не нравится. Как вы будете действовать?
   A. Выскажете свое отрицательное мнение.
   Б. Докажете начальнику, что его идея никуда не годится и чревато снижением производительности труда.
   B. Обсудите вопрос с коллегами и, если они тоже недовольны, организуете написание коллективного письма, в котором выскажетесь по этому поводу.
   6. Вы понимаете, что не успеваете на работу и ваш шеф обязательно вызовет вас на ковер из-за опоздания. Вы решаете придумать какую-нибудь подходящую историю, оправдывающую вас. Какую именно?
   A. Сорвало кран с горячей водой; вы застряли в пробке на дороге; просидели полчаса в остановившемся между этажами лифте; чинили внезапно сломавший дверной замок.
   Б. Вам пришла в голову отличная идея, касающаяся одной проблемы вашей организации, и по пути на работу вы заглянули в библиотеку, чтобы подобрать литературу по данному вопросу. Однако библиотека оказалась закрытой – она начинает работать позже.
   B. Вы переводили через дорогу старушку; спасали раненых в автомобильной аварии; снимали с дерева котенка; вытаскивали собаку, упавшую в канализационный люк.

Подсчитайте, какое количество утвердительных ответов вы набрали по каждой группе (А, Б и В).

   Если вы набрали больше ответов по группе А, значит, вы исполнительный, но абсолютно некреативный работник, вы не умеете импровизировать и не пытаетесь что-то придумать. Вашими действиями движет привычка поступать так, как нужно, а не так, как было бы удобнее и выгоднее. Кроме того, вы слишком зависимы от общественного мнения и не высказываете своих идей, поскольку боитесь, что вас не так поймут. Имейте в виду, что исполнительность, конечно, ценится работодателями, однако у вас будет гораздо меньше шансов подняться по карьерной лестнице по сравнению с сотрудниками творческими, наделенными креативностью.
   Если у вас преобладают ответы по группе Б, вас можно отнести к людям достаточно творческим. Но не переусердствуйте, ведь ваша креативность должна приносить пользу организации, в которой вы работаете, а не создавать хаос.
   Если больше всего ответов вы набрали в группе В, у вас есть креативность, однако вам вредит стремление согласовывать все свои действия с точкой зрения коллектива, постоянно ждать от него помощи.
    Тест «Творческий потенциал.»
   Данный тест позволит вам определить наличие творческого потенциала, понять, насколько творчески вы подходите к тем заданиям, которые выполняете на своем рабочем месте, узнать, способны ли вы трудиться там, где требуется креативность.
   Прочитайте утверждения и вопросы и выберите один вариант ответа.
   1. Вы считаете, что окружающий мир может и должен быть улучшен.
   А. Да.
   Б. Нет, потому что он и так достаточно хорош.
   В. Да, но менять нужно лишь отдельные моменты.
   2. Вы уверены, что сможете принять самое активное участие в этих переменах.
   A. Да, в большинстве случаев. Б. Нет.
   B. Да, но только в отдельных случаях.
   3. Некоторые ваши идеи могли бы вывести ту сферу, где вы работаете, на более высокий уровень.
   A. Да.
   Б. Да, но для этого нужны благоприятные условия.
   B. Да, в определенной степени.
   4. Вы уверены, что через некоторое время будете играть такую значительную роль, какая даст вам возможности произвести принципиальные изменения.
   A. Да, скорее всего.
   Б. Нет, это маловероятно.
   B. Возможно.
   5. Вы предполагаете, что сумеете довести свое начинание до завершения.
   A. Да.
   Б. Думаю, в большинстве случаев.
   B. Чаще всего да.
   6. У вас есть сильное желание заняться делом, о котором вы почти ничего не знаете.
   A. Да, вас всегда привлекает все новое, неизвестное, а значит интересное.
   Б. Нет, потому что неизвестное вам не интересно.
   B. Все зависит от характера этого дела.
   7. Занимаясь новым, совершенно незнакомым делом, вы хотели бы добиться совершенства в его выполнении.
   А. Да.
   Б. Нет, вас вполне удовлетворит и средний результат.
   В. Да, если это занятие вам очень понравилось и вы хотели бы заниматься ими в дальнейшим.
   8. Если дело, о котором вы знаете совсем немного, вам интересно, вы узнаете о нем все.
   A. Да.
   Б. Нет, потому что достаточно научиться основному.
   B. Конечно нет, вам важно всего лишь удовлетворить свое любопытство.
   9. Вас постигла неудача. Какой будет ваша реакция?
   А. В течение некоторого времени вы продолжите упорствовать вопреки здравому смыслу.
   Б. Понимая, что это дело не имеет ничего общего с реальностью, оставите его.
   В. Будете продолжать работу, даже понимая, что преодолеть препятствие не получится.
   10. Какие критерии необходимо учитывать человеку, озабоченному выбором профессии?
   A. Перспективы и возможности, которые она предлагает.
   Б. Стабильность, значимость, потребность в ней общества.
   B. Преимущества, которые она может дать.
   11. Отправляясь в путешествие в места, где когда-то вы уже были, вы без труда сориентируетесь на маршруте.
   А. Да.
   Б. Нет, вы опасаетесь сбиться с пути.
   В. Да, но в том случае, если местность понравилась вам, и поэтому вы ее запомнили.
   12. Сразу же после беседы с кем-либо вы можете вспомнить практически все, о чем шла речь.
   A. Да, и без труда. Б. Нет.
   B. Вы сможете припомнить лишь то, что показалось вам интересным.
   13. Вы услышали что-то на незнакомом вам иностранном языке и, не понимая его значения, сможете в точности воспроизвести это слово.
   A. Да.
   Б. Да, если это короткое и простое слово.
   B. Вы повторите его, но скорее всего неправильно.
   14. Какой вариант проведения досуга вы выберете?
   A. В одиночестве поразмышлять о чем-нибудь.
   Б. Повеселиться от души в хорошей компании.
   B. Вам все равно.
   15. В какой момент вы прервете свое занятие?
   А. Когда оно будет закончено и вы поймете, что сделали его качественно.
   Б. Когда результат будет в общем удовлетворительным.
   В. Можете прервать дело в любой момент, если потребуется.
   16. Что вы делаете, когда находитесь в одиночестве?
   A. Мечтаете о чем-нибудь, возможно даже об абстрактных вещах.
   Б. Всегда стараетесь найти себе какое-нибудь полезное конкретное занятие.
   B. Позволяете себе немного помечтать, но только о том, что связано с вашей работой.
   17. Вас захватила какая-то идея, и вы размышляете о ней в любых, даже самых неподходящих, условиях.
   A. Да, независимо от того, где вы и с кем вы в этот момент находитесь.
   Б. Вы можете думать о ней лишь тогда, когда рядом нет других людей.
   B. Вы будете думать о ней в помещении, в котором не слишком шумно.
   18. Вы всегда сохраняете верность своим убеждениям?
   A. Можно отказаться от них, если ваш собеседник приведет очень убедительные аргументы.
   Б. Что бы вам ни сказали, вы своего мнения не измените.
   B. Если ваш оппонент будет оказывать на вас слишком сильное давление, вы можете отказаться от собственной точки зрения.

А теперь оцените свои результаты. Подсчитайте количество баллов, учитывая, что за каждый ответ из категории А начисляется 3 балла, за каждый ответ Б – 1 балл, за каждый ответ В – 2 балла.

   Примите также к сведению, что ответы на вопросы 1, 6, 7, 8 определяют границы вашей любознательности. Ответы на вопросы 2, 3, 4, 5 отражают вашу уверенность в себе. Ответы на вопросы 9 и 15 демонстрируют степень вашего постоянства. Вопрос 10 позволяет оценить амбициозность; вопросы 12 и 13 свидетельствуют о слуховой памяти; а вопрос 11 – о памяти зрительной. Вопрос 14 отображает стремление к независимости; вопросы 16, 17 – способность абстрагирования. Вопрос 18 – это демонстрация степени сосредоточенности.
   Общее количество набранных очков выявляет уровень вашего творческого потенциала.
   49 баллов и больше. Такой результат говорит о большом творческом потенциале, предоставляющем богатейший выбор возможностей. Сумеете ли вы реализовать этот потенциал, зависит только от вас.
   24—48 баллов. У вас средний уровень творческого потенциала, как и у большинства людей. В вашей голове могут рождаться свежие идеи, однако воплощать их в реальность вам часто мешают внешние обстоятельства и недостаток силы воли. Проявите терпение, это позволит вам добиться успеха.
   23 балла и меньше. У вас невысокий творческий потенциал, и это снижает ваши шансы сделать успешную карьеру. Возможно также, что вы просто недооцениваете себя, занижаете свои способности. Развивайте творческое воображение и повышайте самооценку.
    Тест «Вверх по карьерной лестнице»
   Как относится к вам ваше начальство? Считают ли вас перспективным сотрудником, подумывают ли о том, чтобы предложить вам новую интересную должность с более высокой зарплатой? Или вас недооценивают, не продвигают, относятся с легким пренебрежением? Пожалуй, нет на свете людей, которых не занимали бы подобные вопросы. Если хотите узнать, каким вы выглядите в глазах шефа и "светит" ли вам должность повыше, протестируйте себя.
   1. На вечеринке присутствующим предложили принять участие в новой игре. Вы думаете...
   а) "Пусть участвуют те, кто уже знаком с правилами игры";
   б) "Пусть играют все, кто хочет";
   в) "Как бы то ни было, я играть не собираюсь".
   2. В вашем окружении есть человек, который постоянно хвалится своим всезнайством и просто "нарывается" на то, чтобы его поставили на место. Вы...
   а) вероятно, и сами иногда ведете себя не слишком правильно;
   б) никогда не обращаете внимания на таких людей;
   в) не упустите возможности поставить всезнайку на место.
   3. Ваш протеже успешно прошел собеседования там, где вы работаете, все им восхищены. Вы...
   а) поздравите его с успехом;
   б) будете гордиться тем, что он ваш знакомый;
   в) испытаете чувство зависти.
   4. Утром в переполненном общественном транспорте вам порвали одежду (автомобиль окатил грязью из лужи). Коллеги отпускают шуточки по этому поводу. Вы...
   а) посмеетесь над собой вместе со всеми;
   б) отпроситесь у начальства домой, чтобы переодеться;
   в) пожмете плечами: ерунда, со всеми такое случается.
   5. В автобусе бабушки обсуждают невоспитанность современной молодежи. Вы...
   а) поддержите бабушек;
   б) вступите с ними в спор;
   в) промолчите.
   6. Кто-то из коллег узнал о вашем профессиональном промахе и сразу же оповестил об этом весь коллектив. Вы...
   а) затеете разговор, чтобы обсудить эту тему;
   б) постараетесь не подавать виду, что расстроены;
   в) выберете удобный момент и скажете болтуну, чтобы не лез не в свое дело.
   7. Выражение "дуракам везет" вы считаете...
   а) изречением неверным;
   б) не совсем верным: везет тем, кто этого добивается;
   в) иногда правдивым.
   8. Вы высказали гениальную идею, однако коллеги ее не поддержали. Вы...
   а) расстроитесь из-за того, что вас не поняли;
   б) обидитесь на коллег;
   в) постараетесь придумать еще что-нибудь.

Подсчитайте результаты. Каждый ответ из группы В дает вам 6 баллов, ответ из группы Б – 3 балла. Ответы по категории А – 0 баллов.

34—48 баллов. У вас гибкий ум, и в сочетании с твердыми убеждениями он приносит вам немало выгоды. Вы способны считаться с чужим мнением, вы не отвергаете чужие идеи только потому, что они высказаны не вами. Еще одно положительное ваше качество – умение посмеяться над собой, отнестись к себе критично. Вас уважают коллеги и ценит начальство. Если вам еще не предложили новую, более перспективную должность, то это произойдет очень скоро.
   19—33 балла. Вы с уважением относитесь к чужому мнению, хотя и свои убеждения отстаиваете стойко. Благодаря уму и знаниям вы на хорошем счету у начальства, однако вас пока не продвигают. Возможно, оттого, что вы бываете слишком резки с подчиненными.
   18 и меньше баллов. Вы не замечаете того, что пытаетесь навязать окружающим свою точку зрения. Ваши резкие выпады в спорах не нравятся коллегам. Если вы пока еще рядовой сотрудник, постарайтесь не проявлять постоянного упрямства, не смотрите на окружающих свысока и не относитесь к ним с чрезмерной требовательностью. Не думайте, что такие качества помогут вам сделать карьеру. Проявите больше уважения к чужому мнению, и тогда коллеги оценят вас по достоинству.
    Тест «Карьерист или рядовой исполнитель?»
   Амбициозны ли вы? Вы стремитесь преуспеть в карьере или вас устраивает спокойная работа, не требующая большой ответственности? Вы карьерист или рядовой сотрудник? Протестируйте себя.
   1. Вы постоянно обещаете самому себе вставать точно по будильнику, но частенько забываете о своем обещании и не прочь поваляться немного в постели?
   A. Валяться в постели – слишком большая роскошь для вас.
   Б. Время от времени такое с вами случается.
   B. Это случается довольно часто, хотя вы и пытаетесь бороться с ленью.

2. Считаете ли вы, что, если не будете пунктуальны, ваша жизнь превратится в полный хаос?

   A. Да, конечно.
   Б. В некоторой степени да.
   B. Нет.

3. Считаете ли вы, что неорганизованность мешает человеку сделать карьеру?

   A. Да.
   Б. Трудно сказать.
   B. Нет.

4. У вашего знакомого идут важные переговоры, а вам необходимо сообщить ему срочную информацию. Что вы сделаете?

А. Попросите кого-нибудь передать, чтобы он обязательно связался с вами.
Б. Попросите его прервать беседу. В. Включитесь в его разговор.

5. Что вы сделаете, если во время вашей беседы с кем-либо к вам подойдет человек, при котором не хочется продолжать разговор?

   A. Смените тему.
   Б. Извинитесь и прервете беседу.
   B. Оборвете разговор и будете молчать.

6. В минуты сильного волнения вы ощущаете комок в горле?

   A. Такого с вами ни разу не случалось.
   Б. Иногда такое бывает.
   B. Вы ощущаете это довольно часто.

7. Начальник попросил вас временно взять на себя обязанности заболевшего коллеги. Согласитесь ли вы выполнить его просьбу?

   А. Да, но поставите условие, что это не продлится долго.
   Б. Согласитесь, но попросите за это денежную компенсацию.
   В. Откажетесь.

8. Ваша подруга (друг) уже несколько дней не выходит на связь. Каким образом вы свяжетесь с ней (с ним), чтобы узнать, что случилось?

   A. Позвоните по телефону.
   Б. Пойдете к ней (к нему) домой.
   B. Будете ждать, пока сама (сам) объявится.

9. Сколько времени вы готовы трудиться?

A. 24 часа в сутки. Б. 16 часов в сутки.
B. Время, обозначенное в трудовом договоре.

10. Чего вы хотите достичь?

   A. Власти.
   Б. Материальной обеспеченности.
   B. Спокойной семейной жизни.

Подсчитайте результаты. За каждый ответ из группы А начислите себе 2 балла, за ответ Б – 1 балл, за ответ В – 0.

   0—5 баллов. Вы старательный работник, честно отрабатывающий вознаграждение за свой труд, однако вам никогда не выбраться из когорты рядовых исполнителей. И все потому, что вы не стремитесь к большему. Возможно, потому, что вам недостает уверенности в своих силах. А может быть, вас просто устраивает спокойная жизнь, а ответственность, к которой приведет переход на более высокую должность, кажется вам непосильной ношей.
   6—14 баллов. Вы не карьерист, хотя думаете о карьере и даже предпринимаете кое-какие действия, чтобы подняться на ступеньку выше.
   Вы вряд ли станете главой компании, однако коллеги вас уважают, с вашим мнением считаются, так что у вас есть возможность получить начальственную должность, но она скорее всего не будет слишком высокой.
   15—20 баллов. Вы настоящий карьерист и готовы преодолевать любые преграды, чтобы получить вожделенную должность.
   Вас не удовлетворяет спокойная жизнь в кругу любящей семьи, вам хочется достичь головокружительных вершин профессии.
   Вы энергичны, активны, имеете четкие цели и хорошо продуманные планы, что, несомненно, позволит вам добиться успеха.
   Составьте подробный план и действуйте!
   У вас все получится.
    Тест «Каковы ваши шансы на успех, в профессиональной сфере?»
   Ответив на вопросы теста, вы узнаете, есть ли у вас шансы стать успешным в профессии и что необходимо сделать, чтобы реализовать себя. Прочитайте вопрос и выберите тот вариант ответа, который подходит вам.
   1. Кто-то из ваших друзей предложил вам ту работу, о которой вы давно мечтали. Вы первым делом...
   а) постараетесь выяснить, все ли на самом деле так, как говорит друг;
   б) сразу же отошлете свою анкету в отдел кадров;
   в) наведете справки, используя связи;
   г) станете размышлять, сможете ли совмещать работу и личную жизнь.
   2. В понедельник на вашей работе будет проходить очень важное совещание. Накануне этого в выходные вы...
   а) и не думаете о работе, поскольку не имеете такой привычки, это ваш законный выходной день;
   б) просмотрите всю документацию, которая может понадобиться на совещании;
   в) станете разрабатывать план совещания, чтобы ничего не упустить;
   г) постараетесь как следует отдохнуть и расслабиться, чтобы морально и физически подготовиться к ответственному дню.
   3. Вы получили возможность купить недорого хороший мобильный телефон последней модели с большим количеством полезных функций. Приобретете ли вы его?
   а) нет, так как не любите пускать пыль в глаза окружающим;
   б) вам хотелось бы иметь такой телефон, но вы считаете, что можно обойтись и без него;
   в) вы обязательно купите этот телефон для того, чтобы пользоваться им постоянно;
   г) купите его, но станете использовать лишь в случаях особой необходимости.
   4. В здании, где расположен ваш офис, висит объявление о семинаре под названием "Психологические проблемы и способы их решения". Вы думаете...
   а) "Этот семинар мне совершенно ни к чему";
   б) "У меня нет времени посещать семинары";
   в) "Почему бы не пойти, наверняка там можно услышать что-нибудь полезное";
   г) "Обязательно схожу на этот семинар".
   5. Вы были в командировке, где познакомились с коллегой. Он (она) пригласил вас в гости. Вы...
   а) считаете, что вас пригласили лишь из вежливости;
   б) размышляете, с чем пойти – тортом или бутылкой вина;
   в) вернувшись из командировки, звоните новому знакомому (знакомой) по телефону и договариваетесь о встречи;
   г) ожидаете звонка от нового знакомого (знакомой), чтобы услышать повторное приглашение.
   6. Вы полагаете, что на работе самое важное, чтобы...
   а) все шло по установленному порядку;
   б) была возможность угодить всем;
   в) ваши достижения заметило начальство;
   г) перепоручить как можно больше своих дел другим сотрудникам.
   7. Проходит очень полезный семинар по повышению квалификации, имеющий прямое отношение к вашей профессии, однако вам не удалось записаться на него, потому что мест больше нет. Вы...
   а) после семинара попросите у кого-нибудь из участников конспекты;
   б) изыщите все возможные пути, чтобы все-таки попасть на семинар;
   в) станете уговаривать коллегу, чтобы он уступил свое место вам;
   г) запишетесь на следующий семинар.
   8. Врач сообщил, что постоянный стресс на работе плохо сказался на вашем здоровье и чтобы поправить дело, нужно изменить образ жизни и ограничивать себя во многом. В таком случае вы...
   а) постараетесь как можно быстрее забыть о разговоре с врачом, чтобы не переживать лишний раз;
   б) как и рекомендовано, поменяете стиль жизни;
   в) постепенно перестроите режим дня и рацион питания;
   г) скажете себе: "Ерунда, нечего думать об этом".
   9. Ваш шеф собирается организовать ужин для деловых партнеров, и вы...
   а) предлагаете ему помощь в закупке необходимых продуктов;
   б) предлагаете свою помощь в сервировке стола;
   в) предлагаете себя в качестве хозяйки (хозяина) вечера;
   г) не слишком охотно предлагаете помощь, потому что вам очень не хочется тратить на это время.
   10. Вы пытаетесь освоить новую компьютерную программу самостоятельно, но это плохо у вас получается. В таком случае вы...
   а) работаете лишь в тех программах, которые хорошо знаете;
   б) тщательно изучаете инструкцию, остаетесь после работы и в конце концов осваиваете программу;
   в) призываете на помощь коллегу, знающего эту программу;
   г) просите о помощи программиста или обращаетесь к разработчикам программы.
   11. Близкий вам человек переезжает в другой город, где ему предложили высокооплачиваемую работу. Вы...
   а) едете вместе с ним, но очень жалеете, что вынуждены оставить свою работу;
   б) переезжаете вместе с ним, несмотря ни на что;
   в) переезжаете вместе с ним только в том случае, если вам удастся найти в этом городе хорошую работу для себя;
   г) договариваетесь, что будете видеться по выходным дням, и остаетесь на прежнем месте.

Теперь подсчитайте, сколько раз вы выбрали ту или иную букву. Если какая-либо буква отмечена чаще, чем другие, значит, именно она определяет тот тип личности, к которому вы относитесь. Если какие-то буквы вы выбрали одинаковое количество раз, значит, вам присущи качества нескольких типов.

   Буква "а". Спокойствие и корректность. Вы любите свою работу и делаете профессиональные успехи, хотя стараетесь говорить о них как можно меньше, чтобы коллеги не огорчались и не завидовали вам. Вы цените добрые отношения с коллективом, в котором работаете. Окружающие считают вас человеком ответственным, но не слишком амбициозным. Иногда вы стараетесь избежать чрезмерно сложного задания и переложить его на плечи кого-нибудь другого. Постарайтесь стать решительнее и старательнее, ведь вы способны на большее. Не бойтесь трудностей, у вас все получится: вы обладаете значительным творческим потенциалом.
   Буква "б". Прилежание и безотказность. В коллективе вас любят, ценят и считают незаменимым сотрудником, ведь вы не отказываетесь даже от самой трудной и неприятной работы. Однако сами вы ощущаете неудовлетворенность, потому что вам кажется, что вас недооценивают и вы растрачиваете свои силы на мелочи. Чтобы избавиться от этого чувства, вам нужно научиться отказывать, говорить «нет» всем, кто пытается переложить на ваши плечи свою работу. Научитесь организовывать собственную деятельность, старайтесь перепоручать другим рутинные задачи и те дела, которые не входят в число ваших обязанностей. Тогда у вас останется время для решения более сложных задач, появится возможность для профессионального роста.
   Буква "в". Активность и стремление к совершенству. Вы относитесь к числу людей, которые ставят карьеру на первое место, отодвигая на задний план личную жизнь. Начальство замечает ваши профессиональные достижения, и, казалось бы, карьера должна идти успешно, но коллеги... Вам кажется, что они завидуют вам и всеми силами пытаются помешать. Чтобы изменить ситуацию, постарайтесь улучшить отношения с сотрудниками, советуйтесь с ними, чтобы они видели, что вы не закоренелый индивидуалист, а человек, умеющий работать в коллективе. Разговаривайте с ними не только на служебные темы, а в беседах с начальством говорите не об одних только личных успехах, упоминайте и о достижениях сослуживцев.
   Буква "г". Вялость и безынициативность. Вы не любите свою работу, она для вас лишь средство заработать на жизнь. Именно поэтому вы стараетесь избегать сложных проблем и стрессовых ситуаций, трудные задания всегда предпочитаете спихнуть на кого-нибудь из коллег. Сослуживцы относятся к вам прохладно, ведь вы общаетесь с ними только на работе, а выходя из офиса, тут же о них забываете.
   Постарайтесь проявлять на работе столько же активности и энергии, сколько у вас есть на самом деле, не избегайте сложных заданий. В таком случае работа перестанет казаться вам скучным и унылым занятием. Проявляйте больше интереса и внимания к коллегам, и они ответят вам тем же.
    Тест «Умеете ли вы производить благоприятное впечатление на людей?»
   От первого впечатления зависит многое, не случайно так популярна пословица "Встречают по одежке, провожают по уму". От того, каким вы предстанете в глазах новых коллег и начальства, зависит и ваша карьера, и то, насколько уютно вы будете чувствовать себя в коллективе. Способны ли вы производить хорошее впечатление на окружающих? Протестируйте себя.
   Отвечайте на вопросы словами "да" или "нет".
   1. Обладаете ли вы способностью пародировать других людей?
   2. Способны ли вы свалять дурака, чтобы привлечь к себе внимание окружающих?
   3. Считаете ли вы, что обладаете актерским талантом?
   4. Можете ли вы заставить других людей думать, что сильно переживаете, на самом деле не испытывая этих чувств?
   5. Вы часто оказываетесь в центре внимания большой компании?
   6. Общаясь с разными людьми, вы ведете себя по-разному?
   7. Способны ли вы отстоять убеждение, в котором не очень уверены?
   8. Если вам нужно добиться чего-то от человека, вы можете предстать перед ним таким, каким он хотел бы вас видеть?
   9. Можете ли вы держаться приветливо с теми, кого не выносите?
   10. Вы всегда держитесь естественно?
   Подсчитайте свой результат, учитывая, что каждый утвердительный ответ дает 2 балла, отрицательный – 0.
   13—20 баллов. У вас высокий уровень контроля над своим поведением.
   Вы умеете играть роль, очень гибко реагируете на изменение обстоятельств. Интуитивность, внимательность к мелочам, тонкая наблюдательность позволяют вам предвидеть, как поведут себя люди, вы знаете, какое впечатление вам нужно на них произвести. Способность находить общий язык практически с любым человеком позволит вам быстро сделать карьеру.
   7—12 баллов. Такой результат говорит о среднем уровне контроля над поведением. Вы достаточно искренни, но умеете контролировать свои эмоции. Чтобы добиться карьерных успехов, вам необходимо научиться ставить себя на место других людей, понимать их желания и потребности. Так вы сможете легко налаживать связи с людьми, способными помочь вам в профессиональной сфере. 6 баллов и меньше. Этот результат свидетельствует о низком уровне контроля над своим поведением. Вы негибки, упрямы, не умеете приспосабливаться к обстоятельствам и создавать о себе благоприятное впечатление у всех, с кем вам приходится общаться.

Тест «Способны ли вы к руководящей работе?»

   Многие люди мечтают о карьере руководителя, не задумываясь о том, обоснованны ли их претензии. Этот тест позволит вам понять, есть ли у вас организаторские и лидерские способности, сможете ли вы стать хорошим руководителем, или вам придется всю жизнь мириться с ролью подчиненного.
   Прочитайте утверждения и дайте на них ответы, используя слова "да" и "нет".
   1. В детстве вы часто были организатором игр и шалостей.
   2. Мысль об ответственности за дело, организованное вами, вызывает у вас беспокойство.
   3. Если вам предложат руководящую должность в другой организации, вы без раздумий оставите прежнее место работы.
   4. Вы испытываете страх, если вам предстоит выступить с речью перед аудиторией.
   5. Вам нелегко принимать ответственные решения.
   6. Вы используете каждую минуту, чтобы выполнить все, что запланировали на день.
   7. Коллеги считают вас организованным человеком.
   8. Коллеги часто обращаются к вам за помощью.
   9. Вы умеете мыслить логически.
   10. Если ваше предложение подвергнуто критике, вы обязательно попытаетесь отстоять его.
   11.Если вам дают задание, которое нужно выполнить в очень сжатые сроки, вы ощущаете беспокойство и неуверенность в своих силах.
   12.Вы можете работать по 10 часов в сутки.
   Засчитайте себе по 1 баллу за каждый утвердительный ответ на вопросы 1, 3, 6, 7, 8, 9, 10, 12 и за каждый отрицательный ответ на вопросы 2, 4, 5, 11.
   8 и больше баллов. Вы настоящий лидер и хороший организатор. Вам очень хочется руководить, причем не только на работе. Но вы полагаете, что подчиненных следует заставлять делать то, что требуется вам, дергая за нужные веревочки. Не считайте, что, как только вы ослабите контроль, все пойдет насмарку. Предоставляйте людям свободу для творчества, проявляйте больше вежливости и чуткости, иначе вам не избежать недовольства и конфронтации со стороны подчиненных.
   7—5 баллов. Вы рождены для руководящего кресла. Вы умеете организовать процесс и повести людей за собой, не паникуете в трудных ситуациях и способны принять быстрое решение. Данные качества, а также ваша невероятная работоспособность и целеустремленность позволят вам сделать отличную карьеру. Не забывайте, однако, что умело руководить и навязывать людям свое мнение – это разные вещи.
   4—3 балла. Вы не обладаете сильными лидерскими способностями, поэтому руководителем крупной организации никогда не станете, хотя кресло мелкого столоначальника вполне можете получить. Если вы проявите усердие, то сможете стать руководителем отдела или главным бухгалтером. Не отказывайтесь, если вам предлагают руководить проектом: маленькими шагами вы будете приближаться к карьерному успеху.
   Меньше 3 баллов. Не стремитесь сесть в руководящее кресло – оно будет велико вам. Вы не очень инициативны и способны впадать в панику в сложных ситуациях. Но пусть это вас не огорчает, вы можете достичь больших успехов и в должности подчиненного.
    Тест «Способности предпринимателя, и менеджера»
   Этот тест поможет вам понять, обладаете ли вы предпринимательскими и менеджерскими способностями. Представьте, что вы уже управляете коллективом.
   Прочитайте каждое утверждение и дайте ответ "да" или "нет".
   1. Вы не будете испытывать угрызений совести, если вам придется уволить очень обязательного и исполнительного человека, с которым вас связывают хорошие отношения, только потому, что он склонен работать по принципу "Третий сорт не брак"
   2. Даже в очень неопределенной ситуации вы можете поставить перед собой четкую цель, к которой станете двигаться без всяких сомнений.
   3. Вы умеете налаживать отличные отношения и с начальниками, и с подчиненными.
   4. Вы уверены, что в некоторых ситуациях полезно прибегнуть к временной конфронтации в отношениях с руководством или подчиненными.
   5. Вы регулярно пересматриваете свои цели.
   6. Вы полагаете, что в данный момент нужно не учиться и приобретать специальность, а сконцентрировать все силы на накоплении средств, для того чтобы в дальнейшем иметь возможность открыть свое дело.
   7. Вы можете воздействовать на окружающих так, чтобы они принимали вашу логику и считали себя обязанными содействовать достижению ваших целей.
   8. Вы очень редко поступаете вразрез со своими убеждениями.
   9. Ради достижения цели вы способны на временные лишения (можете пожертвовать спокойной семейной атмосферой, отдыхом, общением с детьми и т. п.).
   10. Чтобы сэкономить время и силы, вы ограничиваете всю поступающую информацию, обращая внимание лишь на самые необходимые сведения и отметая все остальное.
   11. Вы уверены: если человек постоянно пересматривает свои убеждения, это не значит, что он их попросту не имеет.
   12. Если вас преследуют неудачи и финансовые затруднения, вы поднимаете себе настроение покупкой недорогих, радующих душу маленьких вещиц.
   13. Вы считаете, что в неопределенных ситуациях не стоит предпринимать решительных действий. Нужно дождаться, пока все проясниться.
   14. Вам часто приходится решать материальные и карьерные проблемы в ущерб личным творческим замыслам и интересам.
   15. Стараясь полнее реализовать свои возможности в профессии, вы можете переходить к временной конфронтации в семье и дружеском общении.
   16. Вам все время приходится заставлять себя действовать так, как нужно, а не так, как бы вам хотелось.
   17. Вы настолько демократичный руководитель, что в общении с подчиненными чаще используете местоимение "мы", а не "я".
   18. Вы уверены, что вопросы материального обеспечения противоречат задачам сохранения мира в семье и получения удовольствия от жизни.
   19. Хаос, царящий в нашем обществе, препятствует вам проявить себя в качестве менеджера или предпринимателя.
   20. Вы считаете, что менеджер должен жертвовать духовной жизнью, чтобы хорошо выполнять свои профессиональные обязанности.
   21. Лучше всего вы решаете проблемы тогда, когда можете побыть в одиночестве и сосредоточиться.
   22. Если подчиненный плохо работает, менеджер обязательно должен показать ему свое недовольство.
   23. Нельзя экономить время и деньги на приобретении всей максимально возможной информации, даже если неизвестно, зачем она может потребоваться.
   24. Вам часто приходится испытывать равнозначные желания, и, понимая их полную несовместимость, вы тем не менее не можете заставить себя пожертвовать хотя бы ни одним из них.
   25. Вам часто приходится способствовать принятию решения теми сотрудниками, которые не входят в круг ваших подчиненных.
   26. Планирование – это пережиток советской эпохи.
   27. Гораздо полезнее использовать силы для той работы, которую хорошо знаешь, чем тратить их на новые возможности, не дающие гарантированного успеха.
   28. Понимая, какие желания "конфликтуют" в вас, вы все равно не можете выбрать решение, полностью вас удовлетворяющее.
   29. Нужно поступаться жизненными удовольствиями ради профессиональных успехов.

30. Ситуации, связанные с риском и принятием ответственных решений, вдохновляют вас, делают собранным, придают мыслям ясность, а действиям четкость.

   Подсчитайте результаты, учитывая, что утвердительные ответы на вопросы 1, 2, 3, 4, 5, 7, 8, 23, 25, 30 и отрицательные ответы на вопросы 6, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 24, 26, 27, 28, 29 дают по 1 баллу.
   26 баллов и больше. Вы прирожденный менеджер, однако не забывайте, что кроме способностей нужны еще и знания. Не пренебрегайте обучением, не останавливайтесь на достигнутом. Помните и о том, что живете в эпоху жесткой конкуренции.
   22—26 баллов. Такой результат говорит о том, что вы четко определились со своим призванием и выбрали путь, ведущий к успеху.
   10—21 балл. Очень может быть, что через какое-то время вы станете хорошим менеджером, однако данный результат свидетельствует: ваш выбор диктуется модой или рекламой, но не внутренним убеждением. Если вы полагаете, что сделали правильный выбор, направьте все усилия на обучение и развитие управленческих навыков.
   9 баллов и меньше. У вас нет менеджерских способностей, не пытайтесь открыть свое дело, не стремитесь сделать карьеру руководителя. Вы получите больше удовлетворения от жизни, если будете заниматься любимым делом, не забывая о духовной сфере.
   Дружба, любовь, семья

На работе люди проводят большую часть своей жизни, для кого-то офис даже превращается во второй дом, и все же нет на свете человека, который мог бы обойтись без дружеского участия, любви, семейных радостей, поддержки родных и близких.

   Что значит для вас дружба, любовь, семья? Любят ли вас ваши друзья? Все ли ладно в вашей семье, а если нет, то почему? Счастливы ли вы в любви? Представленные в этом разделе тесты помогут вам разобраться в проблемах личной жизни, решить вопросы, которые кажутся неразрешимыми.
    Тест «Вы и ваши друзья»
   "Скажи мне кто твой друг, и я скажу, кто ты", – гласит народная мудрость. Какие у вас друзья, каким они видят вас? И вообще, что такое дружба для вас? Протестировав себя, вы узнаете ответы на эти и многие другие вопросы.
   1. У вас, несомненно, есть лучший друг. Внимательно прочитайте перечисленные ниже качества и скажите, какое из них вы больше всего цените в этом человеке.
   А. Надежность: вы уверены, что он вас никогда не подведет.
   Б. Солидарность: он всегда будет на вашей стороне.
   В. Чуткость: он узнает ваше настроение без всяких слов.
   Г. Верность: что бы вы ни сделали, друг всегда останется с вами.
   Д. Совместимость: вам комфортно в его компании.
   2. Расстроенный друг пришел к вам поздним вечером, чтобы поделиться своими проблемами. Как вы поступите?
   A. Усадите за стол, напоите чаем и утешите.
   Б. Сделаете вид, что вас нет дома, и не откроете дверь.
   B. Откроете ему дверь, но скажете, что вам нужно срочно уйти по неотложным делам.
   Г. Впустите в дом, но предупредите, что завтра вам нужно очень рано вставать.
   Д. Извинитесь и скажете, что сегодня не сможете с ним поговорить, но вот завтра – непременно.
   3. Друг пришел к вам, чтобы поплакать в жилетку. Вскоре появляется еще один, который тоже ищет вашего сочувствия. Каковы будут ваши действия?
   A. Вы пригласите второго присоединиться к общему разговору.
   Б. Сообщите первому, что вас ждут в другом месте.
   B. Сообщите второму, что в данный момент решаете проблемы первого.
   Г. Оставите их вдвоем: пусть поддерживают друг друга.
   Д. Будете отвергать просьбы обоих.
   4. Какое количество друзей вы имели в первое десятилетие своей жизни?
   A. Не было ни одного. Б. Один.
   B. Два. Г. Три.
   Д. Четыре и более.
   5. Какое количество ваших друзей знакомы между собой?
   A. Все.
   Б. Почти все.
   B. Несколько.
   Г. Немногие.
   Д. Двое или ни одного.
   6. Друг хочет одолжить на один вечер новую вещь, которую вы сами еще ни разу не надевали. Как вы поступите?
   A. Согласитесь.
   Б. Согласитесь после некоторых сомнений.
   B. Согласитесь, но только если полностью доверяете своему другу.
   Г. Откажете, заявив, что именно сегодня планировали надеть эту вещь.
   Д. Скажете, что первым новую одежду должен надеть все-таки хозяин, и предложите выбрать что-нибудь другое взамен.
   7. Вы пригласили на ужин друга, а он, оказывается, сел на диету. Как вы поступите?
   А. Скажете, что изредка можно отступать от диеты.
   Б. Скажете то же самое, но обидитесь из-за того, что друг требует наличия на столе диетического блюда.
   В. Поинтересуетесь, какое диетическое блюдо вы могли бы приготовить для него.
   Г. Ничего спрашивать не станете, но какое-нибудь диетическое блюдо приготовите.
   Д. Предложите обсудить меню, которое пришлось бы по вкусу и придерживающемуся диеты другу, и остальным вашим гостям.
   8. Один из ваших близких друзей попросил ради него солгать другому. Какой будет ваша реакция на такую просьбу?
   A. Однозначно откажетесь от таокго предложения.
   Б. Попросите рассказать вам все обстоятельства и только после этого примите решение.
   B. Откажетесь, а затем обязательно передадите этот разговор второму другу.
   Г. Предложите выступить посредником и уладить отношения, если первый скажет второму правду.
   Д. Согласитесь солгать, заявив, что не терпите лжи и делаете это в первый и последний раз.
   9. Вам кажется, что ваш друг испытывает финансовые затруднения. Каковы будут ваши действия?
   A. Попробуете с помощью намеков выяснить, верна ли ваша догадка.
   Б. Поступите так же, после чего попытаетесь узнать причину затруднений друга.
   B. Поинтересуетесь прямо, не нуждается ли друг в вашей помощи.
   Г. Поможете хорошим советом.
   Д. Если друг не говорит о своих трудностях прямо, значит, вас это не касается.
   10. Друг обращается к вам с просьбой одолжить денег. Что он получит от вас?
   A. Ту сумму, о которой просит.
   Б. И деньги, и сочувствие.
   B. Деньги и нравоучение.
   Г. Одно только нравоучение.
   Д. Ваши отговорки, ссылки на собственные финансовые затруднения.
   11. Выберите наиболее симпатичное вам животное из этого списка.
   A. Панда.
   Б. Кошка.
   B. Собака.
   Г. Обезьяна.
   Д. Слон.
   12. Какие у вас друзья?
   А. В чем-то похожие друг на друга, но отличные от вас.
   Б. Похожие друг на друга, относящиеся к вам одинаково.
   В. Очень разные: на одних можно положиться, другие способны подвести.
   13. Как вы относитесь к коллегам по работе?
   A. Все они настоящие друзья.
   Б. Друзья, но только пока вы работаете вместе.
   B. Есть среди них и друзья, и недруги, все зависит от конкретного человека.
   Г. Вы нечасто заводите дружбу с теми, с кем работаете.
   Д. Вы считаете, что не следует дружить с теми, с кем работаешь.
   14. Каким главным качеством должен обладать ваш друг?
   A. Он должен уметь выслушивать ваши жалобы.
   Б. Его главная задача – помочь вам избавиться от чувства одиночества.
   B. Делать общение приятным.
   Г. Всегда поддерживать вас.
   Д. Давать советы, оказывать помощь, если вы просите об этом.
   15. Какое свойство вы считаете самым важным для дружбы?
   А. Способность оказать поддержку в любой ситуации.
   Б. Готовность помочь советом, если существует потребность в нем.
   В. Предлагать совет, даже если об этом не просят.
   Г. Твердо придерживаться принципа: ни при каких обстоятельствах не давать другу советов.
   Д. Всегда выражать готовность выслушать друга.

Подсчитайте баллы, используя таблицу.

   0—70 баллов. Вы уверены, что можете быть лучшим из друзей, но настоящих друзей у вас почему-то немного. Это в основном те, кто видит в вас сильного покровителя. Они вас уважают, и такое отношение вам нравится. Однако настоящей дружбой подобное общение назвать трудно, и в этом виноваты вы сами. Вы даете друзьям меньше, чем получаете взамен. Вы игнорируете их просьбы и надежды и полагаете, что, когда такая дружба начнет обременять вас, вы сможете найти других друзей.
   75—140 баллов. У вас хорошие друзья, но вы склонны вести себя эгоистично, если их интересы противоречат вашим. Вам нужно научиться ставить себя на место другого человека, принимать его точку зрения. Тогда друзья не будут считать, что вы подводите их.
   145—215 баллов. Вы хороший друг, и друзья ценят вашу внимательность, великодушие, умение сочувствовать. На вас всегда можно положиться, вам не жалко для друзей ни времени, ни чувств. При этом вы не прибегаете к самоотречению, рабской преданности, но для истинной дружбы это и не нужно.
   А как обстоит дело в другой области – ваших отношениях с семьей? Подумайте, не экономите ли вы время и душевные силы дома ради того, чтобы использовать их в сфере дружеского общения?
   220—280 баллов. Вам хотелось бы считать себя лучшим из друзей, на самом деле все обстоит не так. Вы хороший друг, однако взаимоотношения с друзьями зачастую держатся на вашем желании нравиться им. Ради этого вы поступаетесь собственными интересами, удовлетворяете просьбы и желания друзей в ущерб себе. Это приводит к ощущению неудовлетворенности, хотя вы и скрываете подобное чувство даже от самого себя.
   Постарайтесь повысить свою самооценку, научитесь отказывать в просьбах, говорить "нет", когда ситуация этого требует. Не кидайтесь на помощь тому, кто справится с проблемами и без вашего участия. Обратите внимание на семью: родные нуждаются в вашем участии не меньше, чем друзья. Возможно, если вы измените свое отношение к дружбе, то потеряете кого-то из приятелей, но на отношениях с настоящими друзьями это никак не скажется.
    Тест «Есть ли у вас недруги?»
   Кто ваши друзья, вы знаете. А есть ли у вас недоброжелатели? Попробуйте узнать это, ответив на вопросы теста.
   Возможно, вам удастся рассеять свои опасения по этому поводу.
   Прочитайте высказывания, и ответьте "да", если вы с ними согласны.
   1. Люди, которые кажутся баловнями судьбы, на самом деле трудяги, умеющие ставить цели и достигать их.
   2. Если бы супруги прислушивались к желаниям друг друга, разводов было бы намного меньше.
   3. "Умный человек всегда найдет способ заработать деньги" – жесткое, но совершенно справедливое высказывание.
   4. Каждый ребенок вырастет именно таким, каким его воспитали мать и отец.
   5. При желании и большом старании вы можете завоевать расположение практически любого человека.
   6. В большинстве случаев в появлении болезни виновата беспечность самого человека.
   7. Вы не любите ждать и предаваться унынию, предпочитая энергично действовать вне зависимости от того, насколько удачно складываются обстоятельства.
   8. Вам известно, что от ваших действий зависит благополучие вашей семьи.
   9. Вы способны быстро адаптироваться к изменяющимся обстоятельствам и, если это необходимо, поменять свои планы.
   10. Вы считаете, что в вашей жизни практически все зависит только от вас, вы убеждены также, что вам никто ничего не должен.

Подсчитайте общее количество утвердительных ответов.

   7—10 баллов. Вы доверчивы и наивны, склонны преувеличивать достоинства окружающих людей. Про таких, как вы, говорят: «Смотрит на все сквозь розовые очки». Вас нетрудно обмануть. Если возникает проблема, вы стараетесь взвалить на себя весь груз ответственности. Одни любят вас за отзывчивость и незлобивость, другие считают слабохарактерным. Доброта – прекрасное качество, но иногда все же не мешает заботиться и о личных интересах. Умейте отстоять свою точку зрения, научитесь говорить «нет» тем, кто постоянно одолевает вас просьбами.
   4—6 баллов. Вы практичны и рациональны, обладаете достаточно реалистичным взглядом на мир. Благодаря этому пользуетесь уважением окружающих людей, однако есть и такие, кто относится к вам негативно. Если вам не удается найти с ними общий язык, не пытайтесь и дальше искать компромисс, твердо отстаивайте свои интересы.
   3 балла и меньше. Скорее всего у вас действительно есть недоброжелатели. Возможно, главная причина этого – ваша недоверчивость, мнительность и привычка обвинять в собственных ошибках и неудачах других людей. Постарайтесь научиться большей самостоятельности, решительности, выработайте трезвый взгляд на окружающую действительность.
   Помните, что большинство людей все же лучше, чем вы о них думаете. Если вы воспользуетесь этими советами, недоброжелатели не будут портить вам жизнь.
    Тест «Разбираетесь ли вы в противоположном поле?»
   Мужчины твердят о пресловутой женской логике, а женщины не понимают мужчин. Если бы мы понимали друг друга, жить было бы намного проще, а разводов и одиноких людей, вероятно, было бы гораздо меньше.
   Давно подмечено, что представители разных полов сильно различаются в своем поведении. С помощью экспериментов психологи доказали, что эти различия усиливаются в присутствии других людей. Объяснение тому простое: мы привыкли играть роли, в данном случае роли женские или мужские.
   Знаете ли вы собственную роль? Проверьте это, используя тест.
   1. Мужчина и женщина снимают крышку с коробки шоколадных конфет, которую им принесли в подарок. Один из них берет конфету, кладет в рот и спокойно ест, другой откусывает кусочек, проверяя, какая там начинка. Определите, кто надкусывает конфету: мужчина или женщина?
   2. Вечеринка. Кто-то из гостей уверяет, что в настоящее время человечество уже не интересуется полетами на Луну. Хозяин соглашается и в подтверждение этой мысли приводит данные социологических исследований. Другой участник разговора возражает: "Не верю я в эти исследования, лично я мечтаю полететь на Луну". Кто рассуждает так: мужчина или женщина?
   3. Вечером супруги читают книги, за стенкой, в соседней комнате, спит их больной ребенок. Один из супругов отрывается от чтения и говорит другому: "Беспокоишься? Не надо, ведь врач сказал, что ничего серьезного у него нет". Кто из двоих заметил беспокойство другого?
   4. Супружеская пара ужинает в ресторане. Один заказывает разрекламированное кушанье, которое ни разу не пробовал. Другой выбирает хорошо знакомое блюдо. Кто из них проявляет любопытство?
   5. Семья приходит в магазин бытовых приборов и инструментов. На одной витрине представлены новинки, на другой – знакомые предметы, которые все давно используют. Кто из супругов проявит интерес к новинкам?
   6. Муж и жена отправляются в магазин одежды, чтобы купить себе что-нибудь новое. Один из пришедших сразу же подходит к продавцу и объясняет, что ему нужно: цвет, фасон, размер. Другой ходит от кронштейна к кронштейну, осматривая товар, и на вопрос продавца отвечает, что еще не решил, что выбрать. Кто из двоих проявляет нерешительность?
   7. Супружеская пара едет в машине. Кончается бензин, загорается сигнальная лампочка. Один предлагает остановиться на ближайшей заправке, другой возражает и настаивает на том, чтобы продолжить путь и доехать до следующей бензоколонки, где горючее дешевле, а очереди поменьше. Кто из двоих более расположен к риску?
   8. Пара отправилась гулять по незнакомому городу и заблудилась, не может найти обратную дорогу в гостиницу. Один предлагает спросить у прохожих, другой настаивает на том, чтобы идти дальше и найти путь самостоятельно. Кто не хочет обращаться за помощью: мужчина или женщина?
   9. Автомобиль остановился у бензоколонки. Заправщик предлагает дополнительную услугу: проверить масло. Один из супругов отказывается, ссылаясь на недостаток времени, другой склонен согласиться. Кто из двоих не хочет проверять масло?
   10. Перед светофором на трех полосах стоят три автомобиля. Зеленый свет еще не загорелся, а один из водителей резко тронулся с места. Определите его пол.
   11. Муж и жена смотрят мелодраму в кинотеатре. Показывают сентиментальную сцену. Кто из двоих переживает сильнее?

А теперь сравните свои ответы с ключом.

   1. Женщина. Мужчины менее придирчивы, а вот для представительниц слабого пола это традиционное поведение.
   2. Женщина. Большинство женщин убеждены в том, что их мнение единственно верное, значит, его должны разделять все. Мужчины смотрят на вещи более реалистично.
   3. Мужчина. В ходе экспериментов психологи выяснили, что мужчины лучше чувствуют психологическое состояние женщины.
   4. Женщина. Результаты исследований доказали, что женщины более любопытны и чаще стремятся попробовать что-то новое, неизвестное.
   5. Мужчина. Специалисты Института по изучению проблем мотивации во Флориде выяснили, что мужчины проявляют большее любопытство, если дело касается новинок техники.
   6. Женщина. Если мужчина идет в магазин, значит, у него есть точная цель, он знает, что именно хочет купить. Женщины обычно решают это уже на месте.
   7. Мужчина. Заправщики на бензоколонках свидетельствуют: мужчины склонны вести автомобиль на пределе до тех пор, пока не закончится горючее. Женщины в таких случаях очень нервничают и предпочитают не рисковать.
   8. Мужчина. Мужчины практически всегда уверены, что найдут дорогу сами. Женщины больше сомневаются в этом вопросе.
   9. Женщина. Психологи выяснили, что по своей природе мужчины больше интересуются вещами и механизмами, женщины – людьми и отношениями.
   10. Мужчина. Автомобиль для мужчины не просто транспортное средство, это символ его авторитета, силы и власти. Женщины применяют иные способы, чтобы продемонстрировать свою власть и силу.
   11. И женщина, и мужчина. Оба обладают похожими эмоциональными реакциями, которые проявляются поразному.

Подсчитайте результаты. Каждый ответ, соответствующий ключу, дает вам 1 балл (вопросы с 1 по 10). Если вы ответили правильно на вопрос 11, приплюсуйте себе еще 2 балла.

   8 баллов и больше. Такой результат говорит о хорошей способности понимать других людей. Вы очень наблюдательны, внимательны к деталям, мимике, жестам, интонациям других людей, поэтому обмануть вас очень трудно. Если, конечно, вы сами не желаете быть обманутым человеком, которого любите.
   4—7 баллов. Вам понятны мысли и чувства окружающих, вы способны определить реакцию другого человека на поступки по выражению его лица.
   3 балла и меньше. Вы очень редко догадываетесь, что волнует других людей, поэтому часто не можете понять причины их поступков и предположить, каковы будут их действия. Про таких, как вы, говорят: «Не разбирается в людях». Существует две причины этого. Первая – отсутствие интереса к людям с вашей стороны. Вторая – неспособность их понять. Если вы поймете, что лежит в основе вашего неумения разбираться в людях, значит, у вас появится шанс овладеть этим искусством. Развивайте свою наблюдательность, старайтесь научиться читать мысли окружающих по невербальным сигналам (жестам, позам, мимическим движениям).
    Тест «Ревнивы ли вы?»
   Ревность портит отношения, рушит семьи, делает людей нервными и издерганными. Не стоит думать, что выражение "Ревнует, значит, любит" имеет отношение к действительности. Психологи утверждают, что ревность и любовь – абсолютно разные явления, и, если человек очень ревнив, это не означает, что он сильно любит того, к кому испытывает данное чувство. По мнению специалистов в области психологии, ревность присуща людям с низкой самооценкой, тем, кто не уверен в себе и пытается самоутвердиться за чужой счет.
   Впрочем, существует и другая разновидность ревности, которую называют "бред ревности". Но это уже случай для психиатров и наркологов, которые лечат алкоголиков.
   Если вы хотите узнать, насколько ревнивы, протестируйте себя. Выберите один вариант ответа из трех.
   1. Ваш брачный партнер разговаривает по телефону. Как вы реагируете?
   A. Сразу спрашиваете, с кем он говорит.
   Б. Спрашиваете, как только он положит трубку.
   B. Не придаете этому особого значения и продолжаете заниматься своим делом.
   2. Что такое любовь в вашем понимании?
   А. Настоящая любовь способна длиться всю жизнь.
   Б. Люди могут влюбляться несколько раз, кроме того, они могут симпатизировать нескольким людям одновременно.
   В. Было бы прекрасно, если бы любовь продолжалась до конца жизни, но так не бывает.
   3. Что вы испытываете, когда вам нужно провести ночь вне дома (в командировке, у постели больного родственника и т. п.)?
   А. Вам неприятно думать, что любимый (любимая) отправится куда-нибудь, чтобы развлечься в ваше отсутствие.
   Б. Вы сами предложите ему (ей) как-нибудь развлечься.
   В. Вы никогда не задумываетесь о том, чем занимается вторая половина без вас.
   4. Вы вскрываете письма, приходящие вашему любимому человеку?
   A. Никогда.
   Б. Если это счета или иные документы.
   B. Всегда, когда появляется такая возможность.
   5. Что вы думаете о прошлом своего партнера?
   А. Вас охватывает тяжелое чувство, когда вы начинаете думать о людях, с которыми у него (у нее) были отношения до вашего появления.
   Б. Вы предпочитаете не думать об этом, так как считаете: то, что было раньше, теперь уже неважно.
   В. Такие мысли никогда не приходят вам в голову.
   6. Вам нужно купить новую кровать. Ваш подход к этой проблеме?
   A. Вы выбираете ту, что шире.
   Б. Долго изучаете товар в магазине, после совместного обсуждения приходите к единому мнению и покупаете.
   B. Предпочитаете, чтобы этим занимался ваш партнер.
   7. Вы застали своего любимого человека в глубоких раздумьях. Ваши соображения по этому поводу?
   A. Вам было бы приятно узнать, что это мысли о вас.
   Б. Вам очень хотелось бы знать, о чем он (она) думает: а вдруг это мысли вовсе не о вас?
   B. Такие мысли вообще никогда вас не посещают.
   8. Вы обладаете серьезными доказательствами неверности супруга. Каковы будут ваши действия?
   A. Вы вызовете его (ее) на откровенный разговор, чтобы окончательно во всем разобраться.
   Б. Отомстите ему (ей) аналогичным способом.

B. Ваше настроение ужасно, кажется, что жизнь кончена. И все же вы попросите своего партнера все забыть и попытаться начать все сначала.

   9. Вы замечаете в своем партнере все возрастающее отчуждение. Каковы ваши мысли и действия?
   A. Вы считаете, что это пройдет. Б. Пытаетесь понять, не вы ли тому виной, или причина все-таки иная.
   B. Внимательно наблюдаете за поведением партнера, читаете личную переписку, слушаете, о чем он (она) говорит по телефону, следите за ним (за ней) на улице.
   10. На вечеринке у знакомых ваша вторая половина с кем-то флиртует. Как вы отреагируете?
   A. Вы не обращаете на это внимания.
   Б. Отводите партнера в сторону и требуете, чтобы он (она) прекратил делать глупости.
   B. Держитесь спокойно, но принимаете решение уделять партнеру больше внимания.
   11. Вы вынуждены на несколько дней уехать из дома. Ваши мысли и действия?
   A. Мысль о том, что вам могут изменить, не приходит в голову.
   Б. Вы стараетесь звонить домой как можно чаще, особенно поздно вечером.
   B. Вы постоянно спрашиваете себя, что он (она) сейчас делает, хотя и понимаете, что вы ничего не сможете сделать, если партнер захочет вам изменить. 12. Как вы отреагируете на сцену ревности?
   A. Сочтете ее смешной, постыдной или неуместной.
   Б. Ревность льстит вам и немного забавляет.
   B. Она создает суету, однако в такой ситуации вы не чувствуете себя неуютно.
   Подсчитайте количество баллов, используя таблицу.
   28—36 баллов. Вы чудовищно ревнивы и стараетесь подавить партнера своей властностью. Вы слишком много требуете от любимого человека, и добром это не кончится.
   21—27 баллов. Вы ревнивы, но, к счастью, неагрессивны. Постарайтесь повысить свою самооценку, стать более уверенным человеком.
   12—20 баллов. Ревность несвойственна вам даже в самой незначительной мере. Вас ничто не тревожит, тем более что ваш партнер, по-видимому, заслуживает полного доверия.
    Тест «Совлгестилгость с брачнылл партнеролг»
   Специалисты в области психологии разработали тест, позволяющий определить энергопсихологическую совместимость партнеров, живущих вместе.
   Прочитайте утверждения и дайте свой ответ, используя слова "да" или "нет".
   1. Партнер раздражает вас, когда старается навязывать свой стиль ведения хозяйства и исполнения семейных обязанностей.
   2. Вы уверены, что ваш союз укрепляет (мог бы укрепить) ребенок.
   3. У вас с партнером примерно одинаковые взгляды на проведение досуга.
   4. Вы замечаете, что со временем у одного из вас (или у обоих) ухудшается характер.
   5. У вас с вашим партнером сходный образ мышления, вы почти одинаково понимаете явления, факты, причинно-следственные связи.
   6. Ваш партнер почти никогда не поучает и не критикует вас, если только вы сами его об этом не попросите.
   7. Вы имеете разные представления о семейных ценностях.
   8. То, как супруг проводит свое свободное время, укрепляет ваши отношения.
   9. У вас настолько непохожие характеры, что вам бывает трудно прийти к взаимопониманию.
   10. Часто вы недовольны тем, что партнер неспособен понять вашу мысль.
   11. Вы считаете, что партнер слишком часто вмешивается в ваши дела.
   12. Вы достигли полного согласия в вопросах, касающихся отношений с родней с обеих сторон.
   13. Вам неприятно то, что у вас с вашим партнером разное понимание того, каким должен быть семейный досуг.
   14. У вашего партнера такой прекрасный характер, что с ним можно ужиться без труда.
   15. Иногда ваша вторая половина принимает решения, заставляющие вас недоумевать.
   16. Некоторые привычки партнера вас сильно раздражают.
   17. Вы часто конфликтуете по поводу ведения домашнего хозяйства и воспитания детей.
   18. Вы мало общаетесь, потому что вам не о чем говорить.
   19. У одного из вас (или у обоих) отвратительный характер.
   20. Вы не всегда понимаете, что хочет сказать ваш партнер.
   21. У вас настолько разное воспитание, что это доставляет вам много огорчений.
   22. Вы оба чувствуете одинаковую ответственность за семью.
   23. Вас нисколько не возмущает тот факт, что партнер планирует ваше свободное время.
   24. После свадьбы вы обнаружили, что у вашего партнера есть такие привычки и недостатки, с которыми невозможно примириться.
   25. Логика вашего партнера иногда кажется вас совершенно непонятной.
   26. Вы часто ссоритесь из-за разности привычек на ведение хозяйства.
   27. Вас вполне устраивает то, как ваш партнер выполняет свои семейные (или супружеские) обязанности.
   28. Вам нравится проводить отпуск вместе.
   29. Вы полагаете, что вашему партнеру не помешало бы больше мужественности (женственности).
   30. Чаще всего вам нетрудно доказать второй половине правильность вашей точки зрения.

А теперь подсчитайте свои результаты. Все утверждения соответствуют одному из 5 параметров. Знак «плюс» – это утвердительный ответ, знак «минус» – отрицательный. Если ваш ответ соответствует ключу, вы получаете 1 балл.

   Анализируя показатель энергопсихологической совместимости, вы можете узнать, по какому из 5 параметров взаимодействий в ваших отношениях возникают напряжение. Это позволит вам предпринять какие-то действия и сохранить отношения.
   Параметр 1. Алгоритмизированные проявления психики в быту: – 1, +6, -------
| bookZ.ru collection
|-------
|
-------

11, -16, -21, -26.

   Параметр 2. Отношения к супружеским и родительским обязанностям, к партнеру и детям: +2, —7, +12, —17, +22, +27.
   Параметр 3. Предпочтительное содержание и формы проведения досуга: +3, +8, -13, -18, +23, +28.
   Параметр 4. Черты характера: —4, -9, +14, -19, -24, -29.
   Параметр 5. Интеллектуальное взаимодействие: +5,—10,—15,—20,– 25,+30.
   Показатель энергопсихологической совместимости колеблется в границах 0—30 баллов. Каждое утверждение теста – это поведенческий признак идеала, существующего в сознании тестируемого. Идеальное несет в себе заряд психической энергии, которой обмениваются брачные партнеры. Чем выше число набранных баллов, тем вероятнее обмен позитивной энергией и энергопсихологическая совместимость партнеров. Чем меньше баллов набрано, тем вероятнее проявление негативной психической энергии и энергопсихологическая несовместимость партнеров.
   16 баллов и больше. Такое результат является свидетельством энергопсихологической совместимости и означает, что ваши отношения с партнером в целом удовлетворяют вас.
   10—15 баллов. Этот результат указывает на зону неопределенности и говорит о том, что вы недовольны сложившимися отношениями с партнером и хотели бы их изменить. Однако разводиться вы не собираетесь.
   9 баллов и меньше. Этот результат свидетельствует о зоне энергопсихологической несовместимости. Вы не удовлетворены своим браком и задумываетесь о разрыве отношений.
    Тест «Насколько прочен ваий союз?»
   Прочитайте утверждения, дайте ответ "да" или "нет".
   1. Ваше настроение чаще всего портится именно дома.
   2. В вашей семье причиной конфликта может стать любая мелочь.
   3. Если у вас случается какая-либо неприятность, вы ощущаете себя совершенно одиноким.
   4. Вам нравится отдыхать не в одиночестве, а вместе с брачным партнером.
   5. Вы не любите рассказывать своей второй половине о профессиональных и общественных делах.
   6. Если вам плохо, ваш партнер становится очень чутким и внимательным.
   7. Вы ни разу не слышали от своего брачного партнера грубого слова.
   8. Вам нравится заботиться о супруге.
   9. Вы согласны с утверждением, что после свадьбы любовь постепенно затухает.
   10. Ваш партнер относится к вам с нежностью.
   11. Все ваши ссоры не тянутся долго и заканчиваются примирением.
   12. Вы всегда празднуете годовщину своего брака.
   13. Ваш партнер всегда поддерживает вас в трудную минуту.
   14. Вам симпатичны почти все друзья вашего партнера.
   15. Ваш супруг не принимает близко к сердцу ваши проблемы.
   16. Со своими друзьями вы встречаетесь без супруга.
   17. Брачный партнер отзывается о вашей работе с пренебрежением.
   18. Ваши оценки поступков других людей очень похожи.
   19. У вас немало общих интересов и увлечений.
   20. Вы не станете менять свои привычки только потому, что они не нравятся вашей второй половине.
   21. Вы считаете, что в семье у вас много обязанностей, но мало прав.
   22. Прежде вы не думали, что брак так сильно ограничивает личную свободу.
   23. Уступки брачному партнеру ведут к подчинению и дискриминации.
   24. Вас сильно раздражает то, что все житейские проблемы вам приходится решать самостоятельно.
   25. До брака вы не думали, что семейный быт отнимает невероятно много сил и времени.
   26. Вашему примирению с брачным партнером способствует секс.
   27. Не следует считаться с настроением супруга.
   28. Если у вас плохое настроение, то стараетесь не показывать этого дома.
   29. Если семейная жизнь не складывается, нужно как можно скорее развестись.
   30. Брачный партнер понимает вас лучше, чем все остальные люди.

Подсчитайте результаты. Начислите себе по 1 баллу за каждый утвердительный ответ на вопросы 4, 6, 7, 8, 10, 11, 12, 13, 14, 18, 19, 26, 27, 28, 30 и за каждый отрицательный ответ на вопросы 1, 2, 3, 5, 9, 15, 16, 17, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 29.

   25—30 баллов. Ваш брак весьма успешен и стабилен, вас можно только поздравить.
   15—24 балла. В вашей семье царит атмосфера любви, взаимопонимания и согласия. Конечно, ссоры тоже случаются, но вы быстро находите способ, чтобы разрешить проблемы к всеобщему удовольствию.
   7—14 баллов. Такой результат говорит о существовании некоторой напряженности в отношениях, однако взаимное уважение к желаниям партнера и способность идти на уступки помогут возродить слегка остывшие чувства.
   6 баллов и меньше. Ваши отношения на грани краха, и спасти брак может только обоюдное стремление восстановить то, что еще осталось от былой любви.
    Тест «Биополе вашей семьи»
   Этот тест поможет определить, какая атмосфера обычно присутствует в вашем доме, имеет ли биополе вашей семьи положительное значение, или оно все же является отрицательным.
   Прочитайте утверждения, дайте ответ "да" или "нет".
   1. У вас очень дружная семья.
   2. В выходные и праздничные дни вы завтракаете, обедаете и ужинаете в полном составе.
   3. Присутствие некоторых членов вашей семьи часто выводит вас из равновесия.
   4. В собственном доме вы ощущаете себя комфортно.
   5. В жизни вашей семьи имеются обстоятельства, которые не способствуют ровным отношениям.
   6. Отдых в домашней обстановке доставляет вам удовольствие.
   7. О размолвках в вашей семье все обычно быстро забывают.
   8. Отдельные привычки некоторых членов вашей семьи сильно раздражают вас.
   9. Вы полностью согласны с выражением "Мой дом – моя крепость".
   10. Визиты гостей благоприятно действуют на климат в вашей семье.
   11. Один из членов вашей семьи очень неуравновешен.
   12. В семье всегда найдется человек, готовый вас утешить и поддержать.
   13. У некоторых членов вашей семьи тяжелый характер.
   14. Все члены вашей семьи отлично понимают друг друга.
   15. Из-за визитов гостей в вашей семье почти всегда возникают мелкие ссоры и даже крупные конфликты.
   16. Вы очень скучаете по дому и семье, если надолго куда-нибудь уезжаете.
   17. Знакомые утверждают, что в вашей семье почти всегда царят доброжелательность и спокойствие.
   18. В вашей семье время от времени случаются скандалы.
   19. Атмосфера дома угнетает вас.
   20. Вы испытываете в своей семье чувство полного одиночества и ненужности.
   21. В вашей семье есть традиция летом отдыхать в полном составе.
   22. Крупные мероприятия и трудоемкие дела (генеральная уборка, ремонт, работа на даче, подготовка к праздникам) в вашей семье выполняются совместными усилиями.
   23. В праздниках и домашних концертах (пение, игра на музыкальных инструментах) принимают участие все члены семьи.
   24. Чаще всего атмосфера в вашей семье радостная.
   25. В вашей семье часто бывает гнетущая или напряженная обстановка.
   26. Вас раздражает то, что члены вашей семьи общаются между собой на повышенных тонах.
   27. В вашей семье принято извиняться друг перед другом за причиненные неудобства или допущенные оплошности.
   28. В вашем доме принято устраивать веселые праздничные застолья.
   29. Очень часто вам не хочется идти домой, потому что вы чувствуете себя там не слишком уютно.
   30. Дома вас часто обижают.
   31. Вам приятно видеть порядок в своем доме.
   32. Вам нередко не хочется никого видеть, когда вы приходите к себе домой.
   33. Между членами вашей семьи натянутые отношения.
   34. Вы знаете, что кто-то из членов вашей семьи чувствует себя неуютно.
   35. В вашей семье часто принимают гостей.

Подсчитайте свои результаты. Начислите себе по 1 баллу за каждый утвердительный ответ на вопросы 1, 2, 4, 6, 7, 9, 10, 12, 14, 16, 17, 21, 22, 23, 24, 27, 28, 31, 35 и за каждый отрицательный ответ на вопросы 3, 5, 8, 11, 13, 15, 18, 19, 20, 25, 29, 30, 32, 33, 34.

   23—35 баллов. Такой результат свидетельствует об устойчивом положительном биополе в вашей семье.
   16—22 балла. Биополе неопределенное. Хотя в целом в нем и присутствует положительная энергетика, ее могут нарушать некоторые «возмущающие» факторы.
   9—15 баллов. Этот результат указывает на переменное (неустойчивое) биополе. Атмосфера в такой семье часто напряженная, супруги испытывают разочарованность в браке, хотя о разрыве отношений речь не идет.
   8 баллов и меньше. Биополе устойчиво отрицательное. В такой семье супруги считают свою жизнь невыносимой и уверены, что покончить с ней можно только с помощью развода.

Тест «Счастливы ли вы в браке?»

   Вы рады, что вступили в брак именно с этим человеком, или сожалеете о своем решении связать с ним жизнь? И вообще, что для вас семья – тихая гавань, где можно переждать непогоду, или поле вечных сражений?
   1. Вы можете рассказать брачному партнеру о своих прошлых любовных связях?
   A. Да.
   Б. Только если между вами очень доверительные отношения.
   B. Нет, так как считаете это неумным поступком.
   2. Во время беседы с супругом вы неожиданно вспомнили какую-то неприятность. Станете ли вы продолжать разговор или поменяете тему?
   A. Продолжите прежний разговор, отогнав неприятную мысль.
   Б. Поступите в зависимости от того, в какой мере это вас заденет.
   B. Постараетесь сменить тему.
   3. Вам нравится говорить с партнером по душам?
   A. Да.
   Б. Все зависит от вашего настроения.
   B. Вы считаете, что не следует перекладывать на любимого человека свои проблемы.
   4. Выходные вы всегда проводите вместе?
   A. Да, всегда.
   Б. Каждый отдыхает так, как ему хочется.
   B. Вы отдыхаете вместе, если ваши выходные совпадают, в таком случае совместный отдых приносит вам огромное удовольствие.
   5. Вы можете рассказать партнеру секрет, который доверила вам ваша подруга (друг)?
   A. Вы никогда и никому не передаете чужие секреты.
   Б. В зависимости от обстоятельств.
   B. Да, вы делитесь с супругом практически всем.
   6. Отпуск вы проводите вместе или раздельно?
   A. Отпуск – это единственное время в году, когда можно много общаться.
   Б. В отпуске нужно отдыхать друг от друга, это позволяет дольше сохранять чувства.
   B. Вам приятнее отдыхать в одиночестве.
   7. Как вы считаете, кто должен быть хозяином в доме?
   А. Мужчина. Б. Оба супруга.
   8. Тот, кто приносит в дом больше денег.
   8. Что вы думаете о детях?
   A. Вы очень любите детей.
   Б. Считаете, что дети нужны для продолжения рода.
   B. Дети доставляют много хлопот.
   9. Легко ли вы находите общий язык с матерью своего партнера (тещей или свекровью?)
   А. Да, у вас с ней прекрасные отношения.
   Б. С ней просто невозможно договориться.
   В. Нелегко, но вы делаете это ради любимого человека.
   10. Нужно ли женщине проявлять инициативу в сексе или это прерогатива мужчины?
   A. Инициативу должен брать на себя мужчина.
   Б. В этом оба партнера равны.
   B. Женщина просто обязана быть активной.

Подсчитайте результаты. За каждый ответ из группы А начисляйте себе по 3 балла, за ответ Б – 2 балла, В – 1 балл.

   25—30 баллов. В вашей семье полное взаимопонимание и счастье. Вас устраивает все: и интимная жизнь, и духовная близость. Постарайтесь не растратить счастье и не растерять любовь.
   15—24 балла. Вас не пугают размолвки, вы знаете, что они случаются в каждой семье. Однако в вашей семейной жизни бывают такие моменты, когда хочется уехать подальше и начать жизнь с чистого листа. Возможно, вам стоило бы больше отдыхать друг от друга.
   10—14 баллов. Такой результат говорит о противоречиях и накопившихся обидах. Вполне вероятно, вы с вашим партнером слишком разные люди, но, может быть, вам просто не удалось сберечь свое чувство, и отчуждение растет с каждым годом. Если вы хотите сохранить семью, постарайтесь какое-то время пожить отдельно. Или, наоборот, найдите общее занятие, которое может сблизить вас.
    Тест «Насколько аы зависите от своей любви?»
   Без любви прожить трудно, однако, если любовь превращается в зависимость, жизнь становится адом, и не только для того, кто зависим, но и для его партнера. Есть у вас своя жизнь, собственные интересы, увлечения, друзья или для вас существует только любимый человек, и ничего больше?
   1. Вы считаете, что человеку для самоутверждения нужно...
   а) иметь того, с кем можно создать семью;
   б) несколько любовных связей;
   в) любимое занятие.
   2. Из перечисленного ниже к вам относится следующее:
   а) вы хотели бы помочь своему партнеру утвердиться в жизни;
   б) вы могли бы взять на себя часть дел своего партнера, чтобы оказать ему помощь;
   в) вторая половина настолько самостоятельна, что в вашей помощи не слишком нуждается.
   3. Вы считаете, что...
   а)иногда ваш партнер думает о бывшем возлюбленном (возлюбленной), но вы не мешаете этому;
   б) ваш партнер нуждается в трепетном отношении к себе;
   в) душевные терзания не должны мешать семейной жизни.
   4. Иногда бывает так, что один партнер пытается командовать другим. Вы...
   а) не видите ничего плохого в том, чтобы подчиняться любимому человеку;
   б) сами любите командовать;
   в) за равноправие.
   5. Финансовые вопросы в вашем союзе решаются следующим образом:
   а) ваш партнер дает вам деньги в долг;
   б) вы очень редко просите у него взаймы;
   в) сами помогаете ему материально.
   6. Обычно вы стараетесь...
   а) предстать перед партнером в самом выгодном свете;
   б) порадовать его покупкой какой-нибудь приятной вещицы;
   в) принимать человека таким, какой он есть на самом деле.
   7. Личные проблемы друг друга в вашей паре решаются следующим образом:
   а) ваш партнер постоянно жалуется вам на жизнь;
   б) вы лишь иногда обсуждаете такие темы;
   в) вы стараетесь не вешать на партнера свои проблемы и от него ждете того же.
   8. Ваши мысли по поводу потери любимого человека:
   а) эта мысль настолько вас пугает, что порой вы не способны думать ни о чем другом;
   б) вы переживаете по этому поводу только после крупных конфликтов;
   в) вы уверены в чувствах любимого человека.
   9. Из перечисленных ниже моделей поведения для вас характерна следующая:
   а) иногда вы даете своему партнеру понять, что способны уйти от него, если он будет вести себя неправильно;
   б) вы можете позволить себе демонстративно флиртовать с кем-либо на вечеринке;
   в) вы стараетесь не огорчать любимого человека напрасно.
   10. Из описанного ниже вам свойственно то, что...
   а) вы можете внезапно исчезнуть и так же неожиданно объявиться;
   б) иногда вы не звоните ему, хотя и обещали;
   в) вы стараетесь выполнять обещания, на вас всегда можно положиться.

Подсчитайте результаты, начисляя себе по 2 балла за каждый ответ из группы "а", 1 балл за каждый ответ из группы "б". Ответ на вопрос "в" – О баллов.

20—14 баллов. Вы очень привязаны к любимому человеку, вы зависите от него так сильно, что эта любовь сродни тяжелой болезни. Вы безмерно страдаете от его неприятностей и ошибок. Вы также позволяете своему партнеру помыкать вами, и это нисколько вас не задевает, так как вы считаете такое положение вещей естественным. Не пытайтесь прожить жизнь другого человека, у вас должна быть своя собственная.
13—6 баллов. В некоторой степени вы зависимы в любви. Вы стараетесь во всем полагаться на своего партнера, вы предоставляете ему возможность решать все, даже самые простые вопросы. Такая зависимость мешает вам жить комфортно, спокойно и независимо.

5 баллов и меньше. Вы очень самостоятельны. Любовь важна для вас, однако вы не считаете, что она может заменить все, в том числе лучших друзей, увлечения и интересы. Если потребуется, вы можете принять самоетоятельное решение, к помощи партнера вы прибегаете только в тех случаях, если без этого нельзя обойтись.

    Тест «Идеальный партнер»
   Вы считаете себя хорошим мужем (женой)? Этот тест поможет выяснить, насколько вы терпеливы, заботливы, внимательны.
   1. Вы готовите своему мужу (жене) завтрак по утрам?
   А. Да, пока вторая половина еще спит.
   Б. Готовлю завтрак, когда он (она) встанет.
   В. Каждый сам может приготовить себе завтрак.
   2. Если у вас после работы болит голова, а у партнера ужасное настроение, как вы себя ведете?
   A. Расспрашиваете супруга, в чем причина его дурного настроения.
   Б. Беседуете с ним на эту тему лишь в том случае, если он сам заводит такой разговор.
   B. Стараетесь меньше общаться в этот вечер, чтобы не поскандалить.
   3. Насколько вы доверяете своему партнеру?
   A. Доверяете полностью.
   Б. Доверяете, хотя некоторые стороны вашей совместной жизни заставляют вас задумываться.
   B. Придерживаетесь правила: доверяй, но проверяй.
   4. Сколько вы тратите на себя?
   A. Столько, чтобы выглядеть прилично.
   Б. Столько, сколько позволяет семейный бюджет.
   B. На ваши нужды уходит большая часть семейного бюджета.
   5. Какую сумму нужно тратить на свою вторую половину?
   А. Столько, сколько и на себя.
   Б. Столько, чтобы он (она) выглядел прилично.
   В. Вы никогда не вдавались в подобные вопросы, потому что он (она) сам покупает себе вещи.
   6. Как образом вы решаете, какие телепрограммы вы будете смотреть?
   A. У вас заранее составлен договор, кто что смотрит по телевизору.
   Б. Вас этот вопрос не волнует, так как в вашем доме два телевизора.
   B. Ваша вторая половина всегда готова вам уступить.

Подсчитайте результаты. Каждый ответ из категории А дает 2 балла, ответ Б – 1 балл, В – 0.

   8—12 баллов. Вы просто идеальный спутник жизни. Вы терпеливы, заботливы, внимательны. Вот только не выходит ли ваша заботливость за рамки, превращаясь в назойливость, стремление опекать человека помимо его воли? Да и о себе лишний раз позаботиться не помешает.
   4—7 баллов. С таким результатом вы попадаете в группу хороших супругов. Хотя в вашей семье и бывают неурядицы, атмосфера равноправия, спокойствия и взаимной терпимости делает вашу совместную жизнь весьма уютной.
   3 балла и меньше. Этот результат свидетельствует о безграничном терпении вашей второй половины: с таким человеком, как вы, способен ужиться далеко не каждый.
    Тест для. женщин
   Способны ли вы покорить мужчину? И не только покорить, но и удержать возле себя? Что думают о вас представители противоположного пола? Кто вы – хозяйка большого дома или бизнес-леди, которая не может жить без любимой работы? Знаете ли вы себя, видите ли вы личные жизненные цели и приоритеты? Если вы делаете то, что вам совсем не хочется, то скорее всего ощущаете себя не в своей тарелке, мечтаете о лучшей доле. Тесты, которые представлены в этом разделе, помогут вам сориентироваться и найти свое место в жизни, стать более счастливой.
    Тест «Насколько вы женственны?»
   Нормальных мужчин привлекает в женщине женственность, а не ее умение командовать, "качать права" и настаивать на своем. Вы – та женщина, от которой мужчины теряют голову и ради которой готовы совершать подвиги, или этакий комиссар в юбке, не дающий спуску никому?
   1. Выберите 2 из 6 перечисленных качеств, которые вы в первую очередь хотели бы видеть в спутнике вашей жизни:
   а) честолюбие;
   б) мужественность;
   в) нежность;
   г) внимательность;
   д) интеллигентность;
   е) приятная внешность.
   2. По вашему мнению, мужчины...
   а) легки в общении;
   б) лучше женщин;
   в) с трудом поддаются классифицированию.
   3. Вам хотелось бы, чтобы ваш сердечный друг...
   а) боготворил вас;
   б) умел защитить;
   в) общался с вами на равных.
   4. Предложи вам волшебник, вы предпочли бы...
   а) стать женой очень богатого человека;
   б) стать преуспевающей бизнес-вумен;
   в) быть той, кто вы есть.
   5. Из перечисленного ниже чаще всего вы обсуждаете...
   а) одежду;
   б) секс;
   в) детей;
   г) деньги;
   д) собственную персону;
   е) спорт.
   6. Какое из перечисленных занятий вам больше всего нравится? Выберите 2 примера:
   а) интеллигентно поболтать;
   б) заниматься любовью;
   в) вязать или вышивать;
   г) готовить;
   д) ходить по магазинам и тратить деньги;
   е) танцевать.
   7. Вы стараетесь одеваться модно и красиво, чтобы...
   а) обращать на себя внимание всех мужчин;
   б) вызывать зависть у женщин;
   в) ощущать себя комфортно.
   8. С кем из этих людей вам бы хотелось встретиться? Выберите двух:
   а) Мадонна;
   б) принц Эндрю;
   в) Маргарет Тэтчер;
   г) Барбара Буш;
   д) Майкл Джексон.
   9. В подарок на день рождения вы хотели бы получить...
   а) компьютер;
   б) микроволновую печь;
   в) шубу.
   10. Вы обычно спите...
   а) в пижаме;
   б) в ночной рубашке;
   в) без одежды.
   11. Вы считаете, что занятия сексом...
   а) приятнее для мужчин, чем для женщин;
   б) равнозначны для обоих;
   в) не всегда оправдывают того значения, которое им придается, его преувеличивают.
   12. Если бы вы узнали, что любимый человек изменил вам, то испытали бы...
   а) сильную душевную боль;
   б) безразличие;
   в) ревность.
   13. Определите свое отношение к распределению семейных обязанностей. Поставьте отметки в таблице.
   14. По вашему мнению, важнее всего для установления прочных отношений между двумя любящими людьми...
   а) сексуальная совместимость;
   б) взаимное уважение;
   в) любовь.

А теперь подсчитайте свои результаты, используя таблицу.

   72 балла. Вы женщина, созданная для мужчины: соблазнительная, сексуальная, чувственная, манящая и искушающая. Вы ощущаете себя счастливой только тогда, когда мужчины обращают на вас внимание. Сами же вы полагаете, что знаете о представителях сильного пола абсолютно все.
   71—60 баллов. Вы очень привлекательны для мужчин, им с вами весело, интересно, вами восхищаются, вашего общества ищут. Вы умны, обладаете чувством собственного достоинства, вы знаете, как увлечь представителя сильного пола, но в то же время представляете четкие границы, которые не следует переходить, чтобы всегда оставаться самой собой.
   59—47 баллов. Для вас, конечно, важен мужской интерес, но вам не хочется, чтобы вас называли слабой женщиной, поэтому вы так стремитесь к общению на равных. «Секс-символ», «домохозяйка» – это не про вас. Впрочем, мужчин, готовых пойти за женщиной-боссом, в наше время тоже достаточно.
   46—35 баллов. Вы сексуальны, миролюбивы, отлично знаете потребности мужчин. Вы добры и внимательны, но не проявляете раболепия перед сильным полом, и это привлекает к вам их внимание. Мужчин очаровывает ваша женственность, обаяние и приветливость, а не способности или блестящие внешние данные.
   34 балла и меньше. Вы милы, нежны, женственны, заботливы, однако вам недостает чувственности и страстности. Вас заботит дом, а не бизнес; дети, а не мужское внимание, восхищение и поклонение. Вы хорошая мать и отличная хозяйка, вам нравится, когда мужчина заботится и руководит, однако в этом случае есть опасность оказаться в полном подчинении и лишиться независимости. Как бы вы ни относились к своему партнеру, не позволяйте ему вытирать о вас ноги.
    Тест «Впечатление, которое вы производите на мужчин»
   Оглядываются ли мужчины вам вслед, когда вы просто проходите мимо? Притягиваете ли вы мужские взоры? Что о вас думают представители сильного пола?
   Прочитайте высказывания, примерьте на себя ситуации и отметьте то, с чем вы согласны: выберите один из четырех вариантов ответа.
   1. Вы оказались перед входом в мрачную таинственную пещеру. Ваши мысли и действия:
   а) вас притягивает неведомое, в том числе и таинственные пещеры;
   б) вы поищете фонарь, чтобы войти в пещеру;
   в) отыщите того, кто захочет вместе с вами исследовать пещеру;
   г) ни за что на свете не войдете туда.
   2. Представьте, что вы птица, летящая над землей. Наиболее привлекательным с высоты вам представляется следующий ландшафт:
   а) бескрайняя пустыня, освещенная загадочным лунным светом;
   б) симпатичный городок с маленькими, словно игрушечными домами, башенками, мостиками;
   в) берег, тянущийся вдоль моря;
   г) темные, дремучие леса, таинственные озера.
   3. Возле ювелирного магазина вас останавливает незнакомец, который хочет сделать вам подарок. Вы...
   а) хотели бы сначала познакомиться с этим человеком;
   б) покажете ему украшение, которое хотите иметь;
   в) раздраженно откажетесь от его предложения;
   г) в растерянности.
   4. Из цветов в подарок вам хотелось бы получить...
   а) жимолость;
   б) орхидеи;
   в) незабудки;
   г) подсолнечники.
   5. Если вы сидите и точно знаете, что в данный момент за вами никто не наблюдает, то ваши ноги...
   а) скрещены;
   б) вытянуты вперед;
   в) положены одна на другую;
   г) подняты на стол.
   6. Вы отправились на курорт в одиночестве. Собираясь пойти на пляж, вы думаете...
   а) "Неплохо было бы встретить там симпатичного мужчину";
   б) "Уж сегодня я точно кого-нибудь подцеплю";
   в) "Хорошо бы там было поменьше народу";
   г) "Очень надеюсь, что вскоре я все же с кем-нибудь познакомлюсь".
   7. Вы пришли на вечеринку. Друг вашей подруги флиртует с вами. Ваша реакция:
   а) вы улыбаетесь ему в ответ;
   б) вы стараетесь не встречаться с ним взглядом, так как не хотите, чтобы подруга обиделась на вас;
   в) смотрите на него с холодной строгостью;
   г) рассказываете подруге о его поведении.
   8. Закрыв вечером глазами, вы видите...
   а) эпизоды прошедшего дня;
   б) красочные узоры;
   в) просто приятную темноту;
   г) лицо человека, о котором думали.
   9. Вы увидели даму, лицо которой скрыто вуалью. Ваши мысли:
   а) "Наверное, у нее траур";
   б) "Ей нравится то, что она видит всех, а ее не видит никто";
   в) "Интересно, какое у нее лицо?"
   г) "Весьма удобно – не надо делать макияж".
   10. Вы обнаружили в шкафу упакованный в бумагу подарок и догадываетесь, что его приготовили для вас. Вы...
   а) попробуете угадать, что внутри упаковки;
   б) положите на место;
   в) откроете, чтобы посмотреть и позаботиться об ответном подарке;
   г) распакуете его из чистого любопытства.
   11. Из одежды женщину очень сексуальной делает...
   а) плотно облегающее платье;
   б) красивое бикини;
   в) подвязки, надетые под костюм;
   г) туфли на шпильках.
   12. Вы только что познакомились с невероятно интересным мужчиной. Рассвет с ним вы хотели бы встретить...
   а) на берегу моря;
   б) в номере роскошного отеля;
   в) на самой вершине горы;
   г) у вас дома.
   13. Вы хотите перетянуть свою старую мягкую мебель и приобретете для этого ткань...
   а) подходящую к обстановке вашей гостиной;
   б) приятную на ощупь;
   в) какая попадется;
   г) самую прочную и долговечную.
   14. Вас пригласили на вечеринку. Оказалось, что вы никого из гостей не знаете. Ваши действия:
   а) будете держаться весьма непринужденно;
   б) найдете хозяйку и попросите, чтобы она познакомила вас с присутствующими;
   в) будете чувствовать себя очень скованно;
   г) сами постараетесь со всеми перезнакомиться.
   15. Ваш врач настоятельно рекомендовал вам похудеть. Вы...
   а) отправитесь в специальную клинику;
   б) поменяете врача;
   в) попытаетесь сесть на диету;
   г) тщательно продумаете систему питания и станете придерживаться ее.
   16. Из животных, перечисленных ниже, наиболее привлекательным вам кажется...
   а) косуля, пасущаяся на траве;
   б) кенгуру с кенгуренком в сумке;
   в) собака, преданно глядящая на хозяина;
   г) свинья, нежащаяся в огромной луже грязи.
   17. Вы на вечеринке. Внезапно гаснет свет, вероятно, "полетели" пробки. Вы думаете:
   а) "Сейчас зажгут свечи, и будет очень романтично";
   б) "Где же тот парень, что мне улыбался?";
   в) "Хорошо бы в этом доме нашлись запасные предохранители";
   г) "Очень неприятная ситуация для хозяев".
   18. Вам безумно нравится целоваться...
   а) закрыв глаза, очень страстно;
   б) глядя на партнера;
   в) вам нравятся не страстные поцелуи, а нежные покусывания;
   г) вам больше нравится, когда вас ласкают.
   19. Вы стоите на высоком берегу, внизу расстилается море. Ваши ощущения:
   а) вам грустно и тоскливо;
   б) вам нравится влажный ветер, перебирающий пряди ваших волос;
   в) морская глубина вызывает пугающее, тревожное чувство;
   г) глядя на бескрайние морские просторы, вы испытываете ощущение свободы.
   20. Из животных зоопарка вы немедленно отпустили бы на волю...
   а) слона;
   б) леопарда;
   в) орла;
   г) газель.
   21. Спите вы...
   а) подоткнув со всех сторон одеяло;
   б) на боку, свернувшись в калачик;
   в) на спине, раскинув руки и ноги;
   г) на животе, со сжатыми в кулаки руками.
   22. Из ниже предложенных высказываний вам по душе следующее:
   а) "Справиться с большой бедой можно, только имея большое мужество";
   б) "Устроить свою жизнь можно, если имеешь мужество";
   в) "Смелость может быть и в бесшабашности, и в осторожности";
   г) "Даже самый смелый человек не всегда отважится сделать то, чего ему действительно хочется".
   23. Слушать классическую музыку вы предпочитаете...
   а) в концертном зале;
   б) в наушниках, включив музыку погромче;
   в) вместе с любимым, дома, в уютной обстановке;
   б) во время романтического ужина при свечах.
   24. Вас пригласили покататься на аттракционе "Американские горки". Вы...
   а) согласитесь с удовольствием, потому что очень любите острые ощущения;
   б) согласитесь, хотя вам и страшновато. Вы полагаете, что время от времени полезно испытывать такие чувства;
   в) откажетесь, так как боитесь и не любите подобных развлечений;
   г) откажетесь, потому что не любите рисковать.
   25. В мужчинах вы больше всего цените такое качество, как...
   а) чувство юмора;
   б) решительность;
   г) ум;
   в) сила.
   26. Ваш новый друг пришел к вам с первым визитом и преподнес цветы. Вы замечаете упаковку презервативов, случайно выпавшую из его кармана, и думаете...
   а) "Он весьма предусмотрителен";
   б) "Он совершенно напрасно считает меня слишком доступной";
   в) "Какой непосредственный тип!";
   г) "Вероятно, нескромность – главное его качество".
   27. При сочинении письма вы...
   а) если начали писать, то уже не можете остановиться: так много у вас мыслей;
   б) пишите кратко, лишь о самом необходимом;
   в) подолгу мучаетесь над одной страничкой, ведь писать письма – нелегкая работа;
   г) стараетесь не откладывать ответы в долгий ящик, пишете сразу, чтобы побыстрее избавиться от этого неприятного занятия.
   28. Если вы немного выпили спиртного, вам становится проще флиртовать?
   а) нет;
   б) да, капелька спиртного делает вас более смелой и раскованной;
   в) если вы выпили, любой мужчина кажется вам красавцем;
   г) вы вообще не пьете спиртные напитки.
   29. Чтобы определить понятие "чувственность", вам предлагают выбрать соответствующую фотографию. Вы выберете изображение, где...
   а) мать кормит грудью своего младенца;
   б) двое влюбленных;
   в) женщина смотрит на свое отражение в зеркало;
   г) покрытая травой лужайка, залитая солнцем.
   30. Ниже перечислены распространенные жесты. Вы часто...
   а) откидываете челку со лба;
   б) одергиваете рукава;
   в) крутите кольцо на пальце;
   г) скрещиваете руки на груди.
   Подсчитайте свои результаты, используя таблицу.
   173—150 баллов. Хотя вы ничего для этого не делаете, от вас исходит такая сексуальность и чувственность, что мужчины взглядами «раздевают» вас. Все дело в той эмоциональной открытости, с которой вы реагируете на происходящее вокруг. Вы, словно ребенок, отдаетесь своим чувствам, воспринимаете мир с детской непосредственностью, радуетесь и удивляетесь. Именно эта детская наивность и доверчивость делает вас эротичной. Возможно, вы не ощущаете тех токов, что исходят от вас, поэтому удивляетесь тому, что мужчины часто понимают вас неправильно. Чтобы вас не считали слишком доступной, в некоторых ситуациях строго придерживайтесь определенных границ.
   149—129 баллов. Ваша бьющая в глаза чувственность заставляет представителей противоположного пола провожать вас взглядами. Вы не пытаетесь ее скрыть, напротив, подчеркиваете, надевая высокие каблуки и короткие юбки. Этому также способствуют ваши сексуальные жесты и томные взгляды. Вы сознательно стремитесь привлечь к себе внимание мужчин, от флирта вы получаете огромное удовольствие. Мужчинам невдомек, что значение для вас имеет победа, а не получение чувственного удовлетворения. Но не заходите слишком далеко: когда-нибудь мужчины поймут, что вы просто играете с ними, как кошка с мышкой, и потеряют к вам интерес.
   128—107 баллов. Вы не из тех ярких секс-бомб, которые с первого взгляда могут сразить мужчину наповал. Вашу чувственность можно ощутить, лишь подойдя к вам ближе. В этом вы подобны настоящим французским духам, обладающим тонким ароматом. Мужчинам вы кажетесь разборчивой, и вам действительно нелегко угодить, так как вы хотите получить лучшее. Флирт со всеми подряд не для вас, вы точно знаете, кого хотите встретить. Мужчины это чувствуют и потому предпочитают любоваться вами на расстоянии, как в музее любуются дорогим полотном известного художника. Вы кажетесь им холодной, требовательной, недоступной.
   106—85 баллов. Вы создаете впечатление маленькой беззащитной девочки, на фоне которой любой представитель сильного пола выглядит сильным и отважным. Мужчине хочется вас согреть, защитить, однако он быстро теряет к вам интерес, потому что в решающий момент вы ведете себя по принципу «не прикасайтесь ко мне». Вы стараетесь не проявлять своих эмоций, но это не от силы, а от слабости, неуверенности в себе, застенчивости. Прятать чувства вы научились еще в детстве, именно оттуда и идет эмоциональная скованность. Вспомните, не хотелось ли вам однажды поразить одноклассников на вечеринке обтягивающим платьем, но вы так и не решились снять пиджак и продемонстрировать сексуальный наряд? Чтобы изменить жизнь, вам необходимо постараться стать более раскованной, общительной, смелой, научиться проявлять свои эмоции. И мужчины сразу это заметят и оценят.
   84—63 балла. Чувственность для вас – это нечто напоминающее чувство материнства.
   Вы не признаете тех хитростей, которыми пользуются женщины в своем стремлении увлечь мужчину: не надеваете туфли на высоких каблуках, платья с глубоким декольте и т. п. Вы считаете все это пошлым и нелепым, недостойным умной женщины. И если мужчины не провожают вас взглядами, это нисколько не огорчает вас, ведь вы ищете серьезных отношений. Мужчины, между тем, видят в вас товарища, которому можно рассказать о своих проблемах, пожаловаться на жизнь, даже поведать о сердечных делах. Вы умеете посочувствовать, поддержать, дать хороший совет. И именно это позволяет вам завязать отношения, которые будут долгими и серьезными.
   Рядом с вами мужчине недостает романтики и остроты, зато он чувствует себя комфортно и надежно. Именно комфорт и надежность могут привязать мужчину к женщине крепче, чем самая сильная романтическая страсть. Кроме того, вы отнюдь не лишены чувственности, что тоже играет свою положительную роль.
   62—47 баллов. Мужчины как будто не видят вас, не замечают, а вы ничего не предпринимаете, чтобы изменить это.
   Вы скрываете свои чувства и стараетесь со всеми поддерживать ровные дружеские отношения. Вы мечтаете о большой и светлой любви, но боитесь, что ваши мечты неосуществимы. Боитесь вы и того, что, обретя любовь, почти сразу же лишитесь ее и будете долго страдать. К чувственным удовольствиям вы относитесь с тревогой и подозрением, а свои тайные желания загоняете так глубоко, чтобы никто о них не догадался.
   Перестаньте мечтать о сказочном принце, обратите внимание на тех, кто рядом. Дайте выход своим эмоциям, не подавляйте в себе чувственность, и вы обязательно дождетесь его, единственного.
<< предыдущая страница следующая страница >>