Дисциплина «Социология и психология управления» Темы контрольных работ - umotnas.ru o_O
Главная
Поиск по ключевым словам:
страница 1
Похожие работы
Название работы Кол-во страниц Размер
Темы контрольных работ 1 201.13kb.
Темы контрольных работ по культурологии 1 11.31kb.
Темы контрольных работ по курсу «Гендерная психология» 1 12.3kb.
Темы контрольных работ по дисциплине «Экономическая психология» 1 37.23kb.
Дисциплина «Русский язык, культура речи и делового общения» Темы... 1 37.51kb.
Методические рекомендации по подготовке к семинарам Темы для рефератов... 3 841.46kb.
Темы контрольных работ «Региональное управление и территориальному... 1 60.83kb.
Темы контрольных работ 1 35.12kb.
Рабочей программы Дисциплина «Психология бизнеса» 1 16.84kb.
Тематика контрольных работ по дисциплине «Дифференциальная психология» 1 40.36kb.
Наименование дисциплины: «Социология труда» Рекомендуется для направления... 1 106.23kb.
Структура учебного плана и аннотации дисциплин 1 59.66kb.
Викторина для любознательных: «Занимательная биология» 1 9.92kb.

Дисциплина «Социология и психология управления» Темы контрольных работ - страница №1/1

Дисциплина «Социология и психология управления»
Темы контрольных работ


  1. Функции управления предложенные Анри Файолем и их современное понимание.

  2. Принципы управления сформулированные А. Файолем и их современное толкование.

  3. Сущность концепции психологического обеспечения профессиональной деятельности.

  4. Заслуга М.П. Фоллет для становления психологии управления.

  5. Теоретические концепции Д.Мак-Грегора.

  6. Отличительные особенности различных моделей менеджмента (американский, европейский, японский, византийский, российский).

  7. Развитие теории и практики управления в России.

  8. Признаки эффективной команды.

  9. Этапы формирования эффективной команды и зрелого коллектива.

  10. Психологическое обеспечение формирования эффективной социальной общности организации.

  11. Психологическое обеспечение благоприятного климата в организации.

  12. Социально-психологические особенности сплоченного коллектива.

  13. Формальные взаимоотношения.

  14. Неформальные взаимоотношения.

  15. Динамика развития коллектива.

  16. Принципы формирования организационных структур.

  17. Сущность теории лидерских качеств

  18. Стили руководства по К.Левину.

  19. Стили лидерства по Р. Лайкерту.

  20. «Управленческая решетка» Р. Блейка и Д. Моутона.

  21. Ситуационные теории лидерства.

  22. Индивидуальные особенности успешного руководителя

  23. Психологические особенности реализации функции планирования.

  24. Психологические особенности реализации функции контроля.

  25. Психологические особенности реализации функции целеполагания.

ВОПРОСЫ К ЗАЧЕТУ

  1. Общие понятия управления.

  2. Предмет и основные направления психологии управления.

  3. Краткая история психологии управления.

  4. Понятие должности и должностного лица.

  5. Психологические особенности деятельности руководителя в различных организационных структурах.

  6. Психологический анализ профессиональной деятельности руководителя.

  7. Профессионально важные психологические качества руководителя.

  8. Самоменеджмент руководителя.

  9. Профессиональный психологический отбор как средство обеспечения эффективной деятельности руководителя.

  10. Психологические особенности организации труда руководителя.

  11. Психологические особенности профессиональной подготовки руководителя.

  12. Психологические особенности реализации функции планирования в управлении.

  13. Психологические особенности реализации функции организации.

  14. Психологические особенности реализации функции контроля.

  15. Психологические особенности реализации функции регулирования.

  16. Психологические особенности реализации функции по выработке управленческих решений.

  17. Стили управленческой деятельности.

  18. Соотношение понятий индивидуальная управленческая концепция и индивидуальный стиль руководителя.

  19. Мотивация как фактор управления личностью.

  20. Самомотивация и ее развитие.

  21. Психологические механизмы управленческого взаимодействия.

  22. Природа и социальная роль конфликтов.

  23. Причины возникновения управленческих конфликтов.

  24. Способы разрешения конфликтов.