страница 1
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие работы
|
Вопросы к экзамену по курсу «Психология труда» - страница №1/1
Вопросы к экзамену по курсу «Психология труда» 1. Донаучное осмысление труда. Развитие представлений о труде. Психология труда в России. Развитие психотехники в России. Выдающиеся деятели психотехники, их идеи. 2. Зарубежная психология труда. Зарождение психотехники. Программа Г.Мюнстерберга. Хоторнские исследования. 3. Предмет, цели и задачи психологии труда. Актуальные проблемы. Место психологии труда в системе психологического знания. 4. Связь психологии труда с другими науками и сферами практики. Структура психологии труда. Эргономика. 5. Методы психологии труда. Эмпирические и преобразующие методы. 6. Соотношение понятий «деятельность», «труд»; «профессия», "трудовой пост", "рабочее место". 7. Системный подход в психологии труда. Понятия «эргатическая система», «эргатическая функция». «Золотое правило» психологии труда. 8. Субъект труда, его структура. Развитие человека как субъекта труда. Проблема субъектности. 9. Системогенез профессиональной деятельности. (В.Д.Шадриков). 10. Трудовая мотивация: основные понятия. Удовлетворенность трудом. 11. Функциональные состояния и профессиональная работоспособность. 12. Динамика работоспособности в процессе труда. Методы регулирования работоспособности и оптимизации функциональных состояний работника. 13. Профессиональный стресс, его источники и причины. Теории и модели профессионального стресса (Г.Селье, Лазарус, др.). 14. Синдром профессионального выгорания. Индивидуальные различия в стрессоустойчивости. 15. Профилактика стресса и профессионального выгорания. Самоменеджмент профессионала. 16. Понятия профессиография, профессиограмма, психограмма профессии. Структура профессиограммы. Методы профессиографирования. 17. Классификация профессий, психологическе признаки ее построения (Е.А.Климов, Дж. Холланд). 18. Проблема индивидуальных различий в психологии труда. Индивидуальный стиль трудовой деятельности. Профессиональные способности. 19. Проблема оценки и аттестации работников. Методы оценки и аттестации персонала. 20. Функции и особенности профессиональной деятельности психолога труда. 21. Мотивация труда. Двухфакторная теория мотивации труда Ф.Герцберга. Обогащение содержания труда. 22. Процессуальные теории трудовой мотивации. Теория ожиданий В.Врума, концепция "состояния потока" М.Чиксентмихайи. 23. Профессиональные деструкции. Пути и методы профилактики и коррекции. 24. Прфориентация и профконсультация. Стратегии профконсультационной работы. 25. Профессиональное обучение. Закономерности усвоения, механизмы формирования навыка. 26. Методы и формы профобучения. 27. Профессиональное самоопределение. Стратегии профессионального самоопределения. Управление собственной карьерой. 28. Профотбор и профпригодность. Методы отбора персонала. 29. Производственный конфликт, его структура, причины возникновения. Управление конфликтом. 30. Организационная культура. Адаптация и социализация. Приверженность организации. |
|