Тематика курсовой работы - umotnas.ru o_O
Главная
Поиск по ключевым словам:
страница 1
Похожие работы
Название работы Кол-во страниц Размер
Цель и задачи выполнения курсовой работы. Подготовка к написанию... 1 71.96kb.
Тематика Курсовых работ «Теория и практика перевода» Тема курсовой... 1 66.6kb.
Методические указания к выполнению курсовой работы по дисциплине... 1 130.81kb.
Рекомендуемая тематика научно-практической работы для студентов,... 1 114.11kb.
Общие принципы построения современных компьютеров 1 223.77kb.
Методические указания по написанию курсовой работы по дисциплине... 1 191.46kb.
Методические рекомендации по выполнению, оформлению и защите курсовых... 1 115.53kb.
Правила оформления и предоставления работ (проектов) на научно-техническую... 1 37.87kb.
Принцип работы площадки «Межрегиональный пресс-центр» на форуме «Актив... 1 16.88kb.
Курсовая работа оформляется как структурированный документ, включающий 1 473.81kb.
Курсовой проект предполагает создание проекта на С#, отвечающего... 1 7.82kb.
Программа семинара «Развитие механизма антикризисного государственного... 1 48.76kb.
Викторина для любознательных: «Занимательная биология» 1 9.92kb.

Тематика курсовой работы - страница №1/1

Тематика курсовой работы

  1. Особенности  менеджеров как особой социальной группы в организации. 

  2. Особенности технологий менеджмента.

  3. Управление групповой динамикой.

  4. Совершенствование коммуникативной структуры организации.

  5. Управление мотивацией персонала.

  6. Проблема лидерства в компании.

  7. Особенности лидерства менеджеров высшего (среднего, низового) звена.

  8. Эффективный руководитель: этапы становления.

  9. Социальная ответственность менеджера.

  10. Самоуправление карьерой менеджера.

  11. Роль самоорганизации и самоуправления менеджера в ситуации риска и неопределенности

  12. Особенности конфликтов в организациях различного типа.

  13. Стратегия и тактика управления конфликтом.

  14. Роль менеджера в разрешении конфликтов.

  15. Особенности  социальных конфликтов в организациях современного типа.

  16. Особенности неформальных структур в организации.

  17. Роль и место неформальных групп в организации.

  18. Социально-психологические основы принятия управленческих решений.

  19. Особенности принятия управленческих решений  менеджеров высшего (среднего, низового) звена.

  20. Менеджер в роли лидера в организации.

  21. Активные методы  обучения  в профессиональной подготовке менеджеров.

  22. Психологическая совместимость  как фактор  оптимизации взаимодействия персонала.

  23. Женщина – менеджер: социально-экономические  и психологические проблемы  становления.

  24. 31.  Социально-экономические  и психологические аспекты  гендерных различий  руководителей (сравнительный анализ).

Общее требование: все курсовые работы имеют практико-ориентированный характер и выполняются на примере конкретной организации в соответствии с руководством по их подготовке и написанию

8. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

8.1       Рекомендуемая литература

8.1.1    Основная литература

 

1.      Зборовский Г.Е. Социология управления: учебное пособие / Г.Е.Зборовский, Н.Б.Костина.-М.: Гардарики,2004.272с.



2.      Евтихов О. Психология управления персоналом. Теория и практика / О. Евтихов. – М.: ЮНИТИ– ДАНА, 2010. 320 с.

3.      Психология менеджмента: учебник для вузов / Под ред. Г.С.Никифорова.-2-е изд., доп. и перераб. - СПб: Питер, 2004. 639 с.

4.      Райзберг Б.А. Психологические основы управления: Учеб. пособие для студентов вузов/ Б.А. Райзберг, А.К. Тугунджян. – М.:ЮНИТИ– ДАНА, 2005. 240 с.

5.      Столяренко Л.Д. Психология управления/ Л.Д. Столяренко. - Ростов н/Д: Феникс, 2007. 507 с.

6.       Фененко Ю.В. Социология управления: учебник / Ю.В. Фененко. - М. ЮНИТИ–ДАНА, 2011. 214 с.

8.1.2    Дополнительная литература

 

1.      Абульханова  К.А. Принцип субъекта в отечественной психологии / К.А. Абульханова // Психология. Журнал высшей школы экономики. 2005. №4. С. 3-21.



2.      Бармакова Н. Удовлетворенность персонала – время оценить //Справочник по управлению персоналом / Н.Бармакова. 2009. № 11. С. 86-95.

3.      Бурлачук  Л. Ф. Словарь-справочник по психодиагностике / Л. Ф. Бурлачук, С. М. Морозов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. ; СПб. ; Нижний Новгород [и др.]: Питер, 2006. 528 с

4.      Болонский процесс: Результаты обучения и компетентностный подход (книга- приложение 1) / Под науч. ред. д-ра пед. наук, профессора В.И. Байденко. – М.: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, 2009. – 536 с

5.      Вудкок М. Раскрепощенный менеджер: Для руководителя-практика. Пер. с англ. /  М. Вудкок, Д. Фрэнсис.  - М.: Дело, 1991.

6.      Генкин Б.М. Экономика и социология труда: учебник для вузов / Б.М. Генкин. – 5-е изд., М.: Норма, 2005. – 416 с.

7.      Добротворский И.Л. Переговоры на 100%: Технологии эффективных переговоров / И.Л. Добротворский. – М.: А-Приор, 2007.

8.      Ильин Г.Л. Психология управления / Г.Л. Ильин. – М.: Академия,  2005. 192 с.

9.      Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология: Учеб.пособ. /Л.Джуэлл. – СПб.: ПИТЕР, 2001.

10.  Кибанов А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник /А.Я.Кибанов,  И.А. Баткаева,  Е.А. Митрофанова,  М.В. Ловчева / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 524 с. – (Высшее образование).

11.  Кричевский Р.Л. Если Вы – руководитель / Р.Л. Кричевский.  – М.: Дело, 1998.

12.  Кричевский Р.Л., Социальная психология малой группы / Р.Л. Кричевский, Е.М. Дубовская. – Москва: Аспект Пресс, 2009.

13.  Лавриненко В.Н. Психология и этика делового общения / В.Н. Лавриненко. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003

14.  Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность / А.Н. Леонтьев. – М.: Политиздат, 1975. 304 с.

15.  Лурье Е. Компания здравого смысла / Е. Лурье //Справочник по управлению персоналом. 2009. № 11. С.16-19.

16.  Немов Р. С. Социальная психология: учеб. пособие / Р. С. Немов, И. Р. Алтунина. - Москва; Санкт-Петербург; Нижний Новгород и др.: Питер, 2008.  208 с.

17.  Одегов Ю.Г., Мотивация трудовой деятельности: Учебно-практическое пособие / Ю.Г. Одегов,  А.А. Федченко,  Е.С. Дашкова. – М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2009. 336 с.

18.  Оксфордский толковый словарь по психологии / под ред. А. Ребера. 2002.

19.  Персональный менеджмент: Учебник / С.Д.Резник и др. -2-е изд., перераб. и доп. –М.: ИНФРА-М,2004. 622с.

20.  Психология управления: Хрестоматия. Учебное пособие для факультетов: психологических, экономических и менеджмента. - Самара: Издательский Дом «Бахрах-М», 2006. 768с.

21.  Роббинз С.П. Тренинг делового общения для менеджеров. Руководство по управлению кадрами / С.П. Роббинз,  Ф.Л. Хансейкер. – М.: ООО «И.Д.Вильямс», 2007.

22.  Руденский Е.В. Основы психотехнологии общения менеджера: Учеб. пособ./ Е.В.Руденский. – М.: ИНФРА-М, 1998.

23.  Семенов А.К., Психология и этика менеджмента и бизнеса: Учеб. пособ. / А.К. Семенов,  Е.П. Маслова. – М.: Дашков и К, 2002.

24.  Социальная конфликтология: учеб. пособие для студ. высш. учеб.   заведений / Н.П. Дедов, А.В. Морозов, Е.Г. Сорокина, Т.Ф. Суслова / под ред. А.В.Морозова. - М.: Изд. центр «Академия», 2002.

25.  Толочек В.А. Стили профессиональной деятельности / В.А.Толочек. – М.: Смысл, 2000.

26.  Управление персоналом: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2009.

27.  Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность / Х. Хекхаузен.  - М.: Педагогика, 1986,т.1.

28.  Швальбе Б. Личность, карьера, успех / Пер. с нем. / Б. Швальбе, Х. Швальбе.  - М.: Прогресс, 1993.

29.  Якокка Л. Карьера менеджера/ Л. Якокка. - М.: Прогресс, 1991.