страница 1
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие работы
|
Социальная политика ООО «пло онегалес» - страница №1/1
Социальная политика ООО «ПЛО ОНЕГАЛЕС» Социальная политика предприятия направлена на поддержку и социальную защиту работников предприятия в соответствии с федеральными законодательными актами, а также решение задач в этой сфере с учетом социально- экономического положения предприятия. В свете требований Принципов и Критериев FSC социальная политика охватывает не только лиц, работающих на предприятии, но и за его пределами: бывших работников-пенсионеров и местное население, администрации муниципальных образований, неправительственные организации и различные сообщества в виде кружков, общин и т.д. находящиеся на территории арендной базы предприятий ООО «ПЛО ОНЕГАЛЕС» и вблизи нее и затрагивающих их интересы.. Политика в области социальной сферы своих работников подразумевает, прежде всего: преимущественное право при приеме на работу в первую очередь лиц из местного населения, своевременную выплату заработной платы, создание профсоюзов и свободное высказывание своего мнения на самых высоких уровнях и в печати, отчисления и уплату налогов и сборов, в том числе в Фонды социального и медицинского страхования, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, а также инструктаж и контроль за соблюдением необходимых требований по охране труда и техники безопасности работниками, обучение их по различным аспектам и так далее. На предприятиях ООО «ПЛО ОНЕГАЛЕС» работает около одной тысячи человек, условием заключения трудового договора с работником является 10-ти летнее образование и наличие документов, удостоверяющих уровень подготовки и квалификации. На предприятии действует профсоюзная организация.. Социальная политика ООО «ПЛО ОНЕГАЛЕС» В области социальных гарантий и льгот: На предприятиях ООО « ПЛО ОНЕГАЛЕС» выделяются средства на организацию летнего отдыха, оздоровления и занятости детей подростков. Оказывается финансовая поддержка клубам, школам, детским садикам . Для поездки участников художественной самодеятельности, спортивных команд и др. массовых мероприятий предоставляет бесплатно автотранспорт. На предприятиях ООО «ПЛО ОНЕГАЛЕС» обеспечивается в пределах средств, выделенных из бюджета предприятия, предоставление мер социальной поддержки ветеранам ко дню пожилых людей, дню Победы, на посещение пенсионеров- инвалидов на дому и в больнице. В коллективных и трудовых договорах установлена для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, 36- часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для отдельных категорий женщин иными законодательными актами РФ. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе. В области в оплаты труда:
об оплате труда, которое является приложением к коллективному договору, оплата труда специалистов и служащих производится на основе должностных окладов, установленных в соответствии с должностью и квалификацией работника .
Всем работникам ежемесячно выдаются расчетные листки по заработной плате.
В области охраны труда:
Социальная политика в области взаимодействия с местным населением и администрациями муниципальных образований предполагает:
- оказания материальной и других видов помощи - обеспечении или отпуску по льготным ценам дров - строительстве и содержании дорог для доступа в лес - выделения транспорта для различных целей - обустройства мест отдыха вдоль технологических дорог - оказание медицинской помощи и доставке в больницу в необходимых случаях - выявление и сохранение культурно-исторических мест, важных для местного населения и общин Ответственность предприятия в социальной сфере, прежде всего, выражена:
|
|