Решением Ученого Совета Северо-Западного института филиала Российской академии

ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» (РАНХиГС) СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ ИНСТИТУТ – филиал РАНХиГС
СК-МИ-4.2.3.-02-09	Экз. № 1	Лист 1 из 11

УТВЕРЖДЕНО

Решением Ученого Совета

Северо-Западного института –

филиала Российской академии

народного хозяйства и

государственной службы

при Президенте Российской Федерации

протокол № ____ от « ___»________ 201 _ г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о кафедре международного и гуманитарного права

СК-ПСП-241-11

Санкт-Петербург, 2011

Общие положения

Кафедра международного и гуманитарного права СЗИ РАНХиГС (далее Кафедра) является самостоятельным структурным подразделением Северо-Западного института – филиала РАНХиГС.
Кафедра входит в состав юридического факультета в соответствии со структурой управления института.
Кафедра реорганизуется и ликвидируется в порядке, установленном Положением об институте.
Кафедру возглавляет заведующий Кафедрой, избираемый из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющий, ученое звание или ученую степень, стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет.
Заведующий Кафедрой избирается Ученым советом института в порядке, определенном Положением об Институте, и утверждается в должности приказом директора.
В период временного отсутствия заведующего Кафедрой его обязанности исполняются в порядке установленным действующим законодательством.
Профессорско-преподавательский состав Кафедры назначается на должности приказом директора по результатам конкурсного замещения в порядке, установленном законодательством. Другие работники назначаются и освобождаются от должностей приказом директора по согласованию с заведующим Кафедрой.
Структура и штатное расписание Кафедры утверждаются в установленном порядке исходя из задач и функций Кафедры.
Кафедра является учебно-научным подразделением института, осуществляющим организацию и проведение учебной и методической работы по определенным дисциплинам, проведение воспитательной работы со студентами, выполнение научных исследований, подготовку научно-педагогических и научных кадров, а также повышение квалификации и переподготовку преподавателей по профилю Кафедры.
В своей деятельности Кафедра руководствуется:

10.1 Федеральным законом «Об образовании» от 13 января 1996 г. № 12-ФЗ;

10.2 Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22 августа 1996 г. № 125-ФЗ;

10.3 Трудовым кодексом Российской Федерации;

10.4 Уставом РАНХиГС

10.5 Положением о Северо-Западном институте – филиала РАНХиГС

10.6 Настоящим положением.

Основные задачи Кафедры

Основное назначение Кафедры – обеспечивать подготовку специалистов по отраслям знаний с уровнем подготовки, соответствующим требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования.

Основными задачами Кафедры являются:

12. Проведение лекций, семинарских и других видов учебных занятий, предусмотренных учебными планами по всем формам обучения, руководство курсовыми и дипломными работами, проектам, а также самостоятельными занятиями студентов, проведение курсовых экзаменов и зачетов.

13. Ведение делопроизводства Кафедры согласно номенклатуре дел СЗИ РАНХиГС.

14. Разработка и представление на утверждение в установленном порядке учебных программ по всему курсу дисциплин, закрепленных за Кафедрой, в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов.

15. Подготовка учебников, учебно-методических пособий и других учебно-методических разработок.

16. Проведение научных исследований по тематической направленности Кафедры.

17. Проведение мероприятий по организации воспитательной работы среди студентов.

III.Функции Кафедры

В соответствии с поставленными задачами Кафедра выполняет следующие функции:

18. Подбирает научно-педагогические кадры, регулярно планирует и проводит всю учебно-педагогическую, научную и иную деятельность, рационально использует кадровый потенциал и материально-технические средства.

19. Участвует в обеспечении набора студентов с необходимым уровнем подготовки, осуществляет качественную подготовку студентов всех форм обучения.

20. Проводит научно-исследовательскую работу в соответствии с утвержденным планом; руководит научно-исследовательской работой студентов; обсуждает диссертационные исследования; рекомендует для опубликования, завершенные научные работы профессорско-преподавательского состава, аспирантов, магистров, студентов.

21. Рассматривает индивидуальные планы, учебной, научной, методической и другой работы работников Кафедры; изучает, обобщает и распространяет опыт работы лучших преподавателей; оказывает помощь начинающим преподавателям в овладении педагогическим мастерством.

22. Контролирует качество проведения занятий.

23. Разрабатывает и осуществляет мероприятия по использованию при проведении учебных занятий современных технических средств.

24. Проводит олимпиады студентов по дисциплинам Кафедры и организует их подготовку для участия в институтских и межвузовских олимпиадах.

25. Рассматривает диссертации по профилю Кафедры, представляемых к защите

работниками Кафедры, магистрами, аспирантами и соискателями СЗИ РАНХиГС или, по поручению директората, другими соискателями.

26. Обеспечивает безопасность и охрану труда, противопожарной безопасности при проведении учебных занятий.

IV. Перечень документов, записей и данных по качеству кафедры

27. Планы работы Кафедры.

28. Отчеты о работе Кафедры.

29. Протоколы заседаний Кафедры.

30. Вопросы к экзаменам и зачетам, списки литературы, темы рефератов, курсовых и выпускных квалификационных работ для студентов и слушателей на учебный год.

31. Программы курсов и спецкурсов по дисциплинам Кафедры.

32. Учебно-методические комплексы.

33. Протоколы учебно-методических семинаров.

34. Планы научной работы на учебный год.

35. Отчеты о научной работе.

V. Взаимоотношения. Связи
36. Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящим Положением, Кафедра взаимодействует со всеми структурными подразделениями СЗИ РАНХиГС.
Внешние организации:

Наименование подразделения и/или должностные лица	Получение	Предоставление
Кафедры других вузов	- информация о конференциях	- информация о конференциях и научных семинарах, проводимых при участии преподавателей кафедры политологии

Подразделения института:

Наименование подразделения и/или должностные лица	Получение	Предоставление
Ученый совет и ученые советы факультетов	- выписки из решений Ученого совета (по вопросам, входящим в компетенцию)	- документы на рассмотрение ученым советом (по вопросам деятельности отдела);
Отдел делопроизводства	- номенклатура дел; - документы внутреннего документооборота;	- ответы на запросы и обращения; - дела в архив, согласно номенклатуре; - документы внутреннего документооборота;
Отдел аспирантуры и докторантуры	- приказы, распоряжения, служебные записки по аспирантуре;	- индивидуальные планы аспирантов; - сведения о результатах аттестации;
Отдел магистратуры	- приказы, распоряжения, служебные записки по магистратуре;	- требуемые сведения
Руководство	- решения директората;	- запрашиваемые сведения;
Факультеты	- акты о выполнении учебной нагрузки;	- темы выпускных квалификационных работ и научных руководителях студентов;
Учебно-методическое управление	- расписание; - распоряжения учебно-методического управления; - аудитории для проведения занятий;	- сведения о выполненной учебной нагрузке; - учебно-методические комплексы; - индивидуальные планы работы преподавателей; - рабочие учебные программы;
Управление кадров	- инструкции; - сведения о прохождении конкурса на должность;	- табели учета рабочего времени; - графики отпусков;
Учебный центр PR-технологий	- рекламные материалы;	- материалы о деятельности кафедры;
Управление информационных технологий	- установка программного обеспечения, техническая поддержка;	- заявки на программное обеспечение и вычислительную технику;
Сайт института	- информационные материалы	- экзаменационные вопросы, список литературы и другие информационные материалы;
Хозяйственное управление	- канцелярские товары, принадлежности и др.	- заявки на канцелярские товары, принадлежности и др.
Отдел лицензирования и аккредитации	- документы по системе качества	- индивидуальные планы преподавателей -учебный план кафедры
Центр «Карьера»	- сведения о местах проведения практики студентов, - заявки на выделение студентов для участия в мероприятиях.	- предложения по проведению практики, - программы по проведению практики

37. Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящим Положением, Кафедра взаимодействует:

37.1 с родственными структурными подразделениями Института с целью обеспечения организационной, учебно-методической и научной деятельности,

37.2 с другими подразделениями Института в соответствии с их функциональными обязанностями по обеспечению воспитательной, учебно-методической и научной работы,

37.3 с другими высшими учебными заведениями и соответствующими структурами органов управления с целью проведения научных исследований.
VI. Основные функции заведующего Кафедрой (должностные обязанности)
Заведующий Кафедрой выполняет обязанности, предусмотренные статьей 21 Трудового кодекса РФ, Положением о Кафедре, заключенным трудовым договором, в частности:

38. организует текущую работу Кафедры;

38.1 обеспечивает качество подготовки отчетов по деятельности Кафедры;

38.2 обеспечивает своевременную подготовку годовых статистических форм отчетности о деятельности Кафедры;

38.3. осуществляет подготовку предложений для руководства по повышению эффективности работы Кафедры;

38.4 оказывает необходимое содействие ученому секретарю и диссертационному совету в открытии и перерегистрации совета;

38.5 осуществляет контроль за соблюдением конфиденциальности информации по персональным данным, хранящимся на Кафедре;

38.6 осуществляет контроль за качеством организации и осуществлением учебного процесса на Кафедре;

38.7 участвует в работе Ученого совета института;

38.8 подготавливает информационные материалы к заседанию ученого совета по вопросам деятельности Кафедры;

38.9 обеспечивает соблюдение работниками Кафедры правил внутреннего трудового распорядка, норм охраны труда и противопожарной безопасности.
VII. Права заведующего Кафедрой
Заведующий Кафедрой имеет права, предусмотренные статьей 21 Трудового кодекса РФ, Положением о Кафедре, заключенным трудовым договором, в частности:

39. самостоятельно решать вопросы в соответствии с Положением о Кафедре;

40. запрашивать от работников своего подразделения, а также других подразделений, необходимые сведения и документы в соответствии с компетенцией Кафедры;

41. представлять директору и заместителям директора свои предложения по вопросам:

42. вносить предложения о поощрении работников Кафедры;

43. вносить предложения о применении мер дисциплинарной ответственности в отношении подчиненных работников за неисполнение или ненадлежащее исполнение ими своих должностных обязанностей, определенных трудовыми договорами и должностными инструкциями;

44. совершенствовать деятельность работы Кафедры;

45. давать указания, обязательные для исполнения работниками Кафедры, для обеспечения ими исполнения задач и функций Кафедры.

VIII. Ответственность заведующего Кафедрой
46. Заведующий Кафедрой несет ответственность в соответствии с действующим законодательством и заключенным трудовым договором:

46.1 за невыполнение или ненадлежащие выполнение кафедрой задач и функций, возложенных на Кафедру настоящим положением,

46.2 за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, установленных настоящим положением,

46.3 за несвоевременное и неправильное выполнение требований документации по качеству Кафедры, определенной в настоящем положении,

46.4 иную ответственность, установленную действующим законодательством.
Положение разработано в соответствии с методической инструкцией “Система качества. Общие требования к построению, содержанию, оформлению, утверждению», «Положения о структурном подразделении» и «Должностные инструкции»”, утвержденной приказом от 23.06.2009 № 191.

Обсуждено и утверждено на заседании кафедры 15 декабря 2011 г., протокол № 5.

Заведующий кафедрой международного и гуманитарного права	В.П.Кириленко «_____» _____________ 2011 г.

СОГЛАСОВАНО

Заместитель директора	Е.А.Китин «_____» _____________ 2011 г.

Начальник управления кадров	Г. А. Володченко «_____» _____________ 2011 г.

Начальник юридического отдела	Е. П. Зеленина «_____» _____________ 2011 г.

Лист регистрации изменений

Номер изменения	Номер листа			Дата внесения изменения	Дата введения изменения	Всего листов в документе	Подпись, ответственного за внесение изменений
	измененного	нового	изъятого

Лист ознакомления с положением о Кафедре

№ п/п	Фамилия, имя, отчество Работника, назначаемого на должность	Дата и подпись работника в ознакомлении с положением о кафедре	Дата и номер приказа о назначении на должность	Дата и номер приказа об освобождении от занимаемой должности
1	2	3	4	5
	Кириленко Виктор Петрович заведующий кафедрой
	Коростелев Станислав Валентинович заместитель заведующего кафедрой
	Алексеев Георгий Валерьевич доцент кафедры
	Атнашев Вадим Рафаилович доцент кафедры
	Демидов Дмитрий Геннадьевич старший преподаватель кафедры
	Пешперова Изольда Юрьевна доцент кафедры
	Фирсов Виталий Викторович доцент кафедры
	Семаева Любовь Степановна Специалист кафедры