Рабочей программы Дисциплина «Психология бизнеса» - umotnas.ru o_O
Главная
Поиск по ключевым словам:
страница 1
Похожие работы
Название работы Кол-во страниц Размер
Рабочей программы дисциплины (модуля) од. А. 03 «Психология и педагогика... 1 21.38kb.
Рабочей программы дисциплины (модуля) од. А. 04 «Психология труда» 1 25.86kb.
Рабочей программы дисциплины (модуля) од. А. 06. 2 «Инженерная психология... 1 25.19kb.
Рабочей программы дисциплины (модуля) од. А. 07. 2 «Психология управленческой... 1 26.94kb.
Рабочей программы дисциплины (модуля) од. А. 08. 2 «Психология образовательной... 1 24.92kb.
Рабочей программы дисциплины текстология 1 38.83kb.
Рабочей программы учебной дисциплины 1 77.15kb.
Аннотация рабочей программы дисциплины 1 36.13kb.
Приложение 1 к рабочей программе дисциплины «Общая и неорганическая... 1 15.71kb.
Приложение 1 к рабочей программе дисциплины «Общая и неорганическая... 1 17.42kb.
Рабочей программы дисциплины б. 13 – Трибология 1 26.86kb.
Учебно-методический комплекс по спецкурсу «Психология рекламы» 1 165.24kb.
Викторина для любознательных: «Занимательная биология» 1 9.92kb.

Рабочей программы Дисциплина «Психология бизнеса» - страница №1/1

Аннотация рабочей программы

Дисциплина «Психология бизнеса» является частью ГСЭ цикла дисциплин подготовки студентов по направлению подготовки 080100 «Экономика». Дисциплина реализуется на факультете гуманитарного образования СамГТУ кафедрой психологии и педагогики.

Цель преподавания курса «Психология бизнеса» - изучение психологических особенностей поведения человека в бизнесе.

Задачи курса:

- сформировать у студентов представление об общих особенностях бизнеса как социокультурного института и как вида деятельности и тех требованиях, которые эта деятельность предъявляет к реализующему ее человеку;

- рассмотреть социально-психологическую характеристику личности бизнесмена, описать жизненный путь человека в бизнесе, внутренние закономерности, наблюдаемые в динамике переходов от этапа к этапу;

- сформировать систему знаний о психологических качествах, которые оказываются принципиально важными для человека, действующего в бизнесе, о специфических социально-психологических процессах в бизнесе, о психологических особенностях отношения к деньгам людей бизнеса, о психологических основах этики в бизнесе;

- рассмотреть перспективы развития психологии бизнеса как особого направления психологического познания.

Требования к уровню освоения содержания дисциплины – применение и перенос знаний и умений в профессиональную деятельность (по Беспалько В.П.). знания, умения, навыки

Дисциплина нацелена на формирование общекультурных компетенций (ОК- 1,7,8,9,10,11) выпускника.

Содержание дисциплины охватывает круг вопросов, включающего в себя такие разделы как: бизнес как социокультурный институт, психология деятельности бизнесменов, психология личности бизнесмена, психологические качества бизнесмена, социальная и организационная психология бизнеса, психология денег, психологические основы этики бизнеса.

Преподавание дисциплины предусматривает следующие формы организации учебного процесса: лекции, практические занятия, самостоятельная работа студента.

Программой дисциплины предусмотрены следующие виды контроля: текущий контроль успеваемости в форме фронтального и индивидуального опроса, рубежный контроль в форме тестирования и промежуточный контроль в форме письменного или устного зачета.

Общая трудоемкость освоения дисциплины составляет 2 зачетных единицы, 72 часа. Программой дисциплины предусмотрены лекционные – 18 часов, практические -18 часов и 36 часов самостоятельной работы студента.