Программа дисциплины Архитектура корпоративных информационных систем - umotnas.ru o_O
Главная
Поиск по ключевым словам:
страница 1
Похожие работы
Название работы Кол-во страниц Размер
Программа дисциплины «архитектура корпоративных информационных систем» 1 203.18kb.
Программа учебной дисциплины "Архитектура корпоративных информационных... 1 203.67kb.
Программа «Разработчик 1С» примерная программа дисциплины обмен данными... 1 125.28kb.
Программа учебной дисциплины "Проектирование корпоративных информационных... 1 195.42kb.
Программа дисциплины "проектирование информационных систем" Рекомендуется... 1 120.07kb.
Модели жизненного цикла разработки и внедрения корпоративных информационных... 1 257.06kb.
Рабочей программы дисциплины Архитектура информационных систем Место... 1 22.64kb.
Программа дисциплины «архитектура ЭВМ и систем» 1 70.59kb.
Рабочая программа дисциплины «архитектура ЭВМ и систем» 3 335.83kb.
Программа по дисциплине представление знаний в информационных системах... 1 58.51kb.
Рабочая программа Архитектура вычислительных систем наименование... 1 182.45kb.
Отчет №8: Общая аппаратная, программная, телекоммуникационная и информационная... 13 2127.42kb.
Викторина для любознательных: «Занимательная биология» 1 9.92kb.

Программа дисциплины Архитектура корпоративных информационных систем - страница №1/1



Правительство Российской Федерации
федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования
"Национальный исследовательский университет
"Высшая школа экономики"


Факультет бизнес-информатики

Программа дисциплины

Архитектура корпоративных информационных систем


для направления 080700.62 Бизнес-информатика

Автор А.Н. Румянцев



Утверждена

Учебно-методическим Советом НИУ ВШЭ - Пермь

Председатель _____________Г.Е. Володина
«_______» ______________________20___ г.


Одобрена на заседании кафедры

информационных технологий в бизнесе

Зав.кафедрой _________О.Л. Викентьева
«_______» ________________2012 г.

Пермь, 2012 г.



  1. Обязательный минимум содержания дисциплины по ГОС










    Информация в бизнесе. Информационная поддержка бизнеса. Классификация корпоративных информационных систем. Финансово-экономические информационные системы. Системы автоматизированного бухгалтерского учета и аудита. Банковские автоматизированные информационные системы. Автоматизированные системы фондового рынка.

    Управленческие автоматизированные информационные системы. Концепция интегрированной управленческой АИС. Системы электронного документооборота. Правовые информационные системы. Автоматизация работы с персоналом.

    Структура корпоративных информационных систем. Основные функциональные задачи. Архитектура MRP- систем. Архитектура MRPII-систем. Архитектура ERP-систем. Архитектура CRM-систем. Архитектура SCM-систем. Архитектура ERPII-систем.


  2. Пояснительная записка

  1. Автор программы: А.Н.Румянцев, д.ф.-м.н.

  2. Требования к студентам:

Приступая к изучению данной дисциплины, студент должен обладать знаниями, полученными при изучении курсов «Информатика и программирование», «Теория информационных технологий и систем», а также иметь представление о современных методах моделирования бизнес-процессов предприятия, знать основные понятия экономики предприятия, бухгалтерского и управленческого учета.

  1. Аннотация:

Цель изучения дисциплины – курс «Архитектура корпоративных информационных систем» имеет целью дать студентам знание основ теории корпоративных информационных систем (КИС). Курс должен дать базовую подготовку, необходимую для успешного освоения дисциплин, в рамках которых рассматриваются вопросы создания КИС для различных отраслей, их внедрения, сопровождения и практического использования.

Задачи:

    • сформировать общее представление о роли и назначении информации в управлении предприятием,

    • сформировать общее представление о содержании и особенностях работы КИС, в том числе при подготовке и обосновании принимаемых в процессе осуществления финансово-хозяйственной деятельности предприятия решений,

    • ознакомить с экономическим, управленческим и производственным технологиям, реализуемым в КИС и их применении на предприятиях.

Изучение теоретического материала поддерживается семинарскими занятиями. Часть вопросов, вынесена на самостоятельное изучение.

Курс призван повысить общую эрудицию студентов, показать способы применения информационных технологий в целях управления бизнесом..

Содержание программы дисциплины должно обеспечить базовую подготовку студентов в процессе формирования устойчивых знаний в области создания, внедрения и эксплуатации корпоративных информационных систем.


  1. Учебная задача курса:

В результате изучения курса студент должен:

  • Иметь представление:

    • о проблемах создания и эксплуатации информационных систем и о подходах к их решению,

    • об основных методах и технологиях управления предприятием

  • Знать:

    • актуальную терминологию информационных систем,

    • виды информации, циркулирующей на предприятиях,

    • роль информации в управлении бизнесом,

    • основные типы информационных систем, их архитектуру, функции,

    • понятие корпоративной информационной системы, ее назначение и возможности,

    • проблемы внедрения и использования корпоративной информационной системы на предприятии.

  • Уметь:

    • применять полученные знания к решению вопросов выбора соответствующих информационных технологий в зависимости от конкретных задач и специфики бизнеса

  1. Формы контроля:

  • текущий контроль домашнее задание

  • итоговый контроль: зачет.

  • итоговая оценка складывается:

  • оценка работы на практических занятиях (20% результирующей оценки).

  • оценка за контрольные мероприятия (40% результирующей оценки), вес домашнего задания– 100%

  • оценка за итоговый контроль – зачет (40% результирующей оценки).

В НИУ ВШЭ – Пермь принята следующая система весов:

20% результирующей оценки – оценка за работу на семинарских занятиях;

40% результирующей оценки – взвешенная сумма оценок за контрольные мероприятия;

40% результирующей оценки – оценка за итоговый (или промежуточный контроль).

Таким образом, 60% результирующей оценки – это накопительная оценка и 40% – это оценка за итоговый (или промежуточный контроль).

Результирующая оценка рассчитывается с помощью взвешенной суммы накопительной оценки и оценки за экзамен (или зачет).

Накопительная оценка рассчитывается с помощью взвешенной суммы оценок за отдельные формы текущего контроля. К формам текущего контроля относятся: работа на семинарских занятиях, контрольные мероприятия (контрольные работы, эссе, коллоквиумы и пр.), которые определены учебным планом.

Веса по контрольным мероприятиям дисциплины: домашнее задание – 100%

Формулы расчета оценок:

О текущая = n1О1 + n2О2 + n3О3 + ∙∙∙

где Оi – оценки за контрольные мероприятия (эссе, контрольная работа, реферат и пр.)



ni – вес контрольных мероприятий (определяются преподавателем и ∑ni=1 или 100%), при этом n1 = 100% - домашняя работа.

О накопительная = k1Отекущая + k2Оаудиторная

где ki – вес текущей и аудиторной оценки, при этом k1=2/3, k2=1/3



О результирующая = q1Онакопительная + q2Оитог.контроль

где qi – вес накопительной оценки и оценки за итоговый контроль, при этом q1=0,6, q2=0,4




  1. Содержание программы

Раздел 1. Информационные системы

Тема 1. Предмет и задачи курса

Бизнес-информация. Основные определения. Роль информации в управлении. Информационные системы. Основные определения. Виды информационных систем. Корпоративные информационные системы. Основные определения. Виды корпоративных информационных систем.



Тема 2. Бизнес-информация.

Жизненный цикл информации. Назначение и роль информации в бизнесе. Источники информации и методы ее извлечения. Поиск информации. Способы представления информации. Контроль доступа и защита информации.



Тема 3. Информационные системы.

Информационные системы: определение, классификация. Назначение информационных систем. Прикладные информационные системы. Банковские автоматизированные информационные системы. Автоматизированные системы фондового рынка.


Раздел 2. Корпоративные информационные системы

Тема 4. Стандарты управления предприятием

Определение КИС. Классификация. Сфера применения КИС. Основные характеристики КИС. КИС как инструмент управления предприятием.

История развития стандарта управления предприятием: планирование потребностей в материалах MRP, системы MRPI/CRP, замкнутый цикл MRP, планирование ресурсов производства MRP II, планирование ресурсов предприятия ERP, управление производственным предприятием ERP II.

Тема 5. Построение корпоративной информационной системы

Общая структура КИС. Проект внедрения КИС. Подготовка внедрения КИС. Характеристика этапов проекта внедрения КИС: предпроектное обследование, подготовка проекта, анализ текущих бизнес-процессов, проектирование концептуальной модели, реализация, подготовка к эксплуатации.



Тема 6. Пример корпоративной информационной системы

SAP ERP как пример КИС. История развития SAP ERP. Основная функциональность, краткая характеристика основных модулей системы. Примеры внедрения.



  1. Учебно-методическое обеспечение дисциплины

  1. Литература:

Основная:


  1. Информационные технологии в бизнесе / Под.ред. Желязны СПб: Питер, 2002. – 1120с.

  2. Менеджмент процессов / Под.ред. Й. Беккера, Л. Вилкова, В. Таратухина, М.Кугелера, М. Роземанна. – М.: Эксмо, 2008. – 384с.

  3. Питеркин С.В. и др./ Точно вовремя для России. Практика применения ERP-систем/ Альпина, 2005.

  4. Управление производством на базе стандарта MPR II : 2-е изд. / Д. А. Гаврилов. – СПб. : Питер, 2008 – 368с.

  5. SAP ERP. Построение эффективной системы управления. М.: Альпина, 2008. – 256с.



Дополнительная:


  1. Управление организационными изменениями при внедрении SAP / Люк Галлопен, Зигфрид Кемс. - СПб. : Эксперт РП, 2009. – 384с.

  2. Источники в Интернете: www.cfin.ru, www.osp.ru, www.vernikov.ru

  1. Тематика заданий по различным формам текущего контроля:

Приложение 1. Тематика домашнего задания

Приложение 2. Перечень вопросов для самоконтроля студентов



  1. Методические рекомендации (материалы) преподавателю:

На лекциях используется «проблемный» подход к изложению материала: материал каждой лекции иллюстрируется примерами, рассматриваются нестандартные ситуации, требующие решения с использованием рассматриваемого материала. При этом студенты должны активно участвовать в обсуждении вопросов, выработке решений. Для самостоятельного изучения предлагается использовать электронные ресурсы, в частности, курсы по информационным технологиям INTUIT. При разборе примеров обращать особое внимание на типичные ошибки, проектированием и внедрением КИС.

  1. Методические указания студентам:

Студенту рекомендуется следующая схема подготовки к семинарскому занятию:

  1. проработать конспект лекций;

  2. проанализировать основную и дополнительную литературу, рекомендованную по изучаемому разделу;

  3. при затруднениях сформулировать вопросы к преподавателю.

  1. Рекомендации по использованию информационных технологий

Все семинарские занятия проводятся в компьютерном классе. Программное обеспечение сети должно поддерживать

  1. возможность доступа к материалам для подготовки, размещаемым на сервере, в форматах MS Word, MS Power Point;

Автор программы: __________________________________________ А.Н.Румянцев



V. Тематический расчет часов

на 2011-2012 учебный год

для направления 080700.62 Бизнес-информатика

п/п

Наименование разделов и тем

Аудиторные часы

Самостоятельная работа

Всего часов

Лекции

Семинарские или практ. занятия

Всего

Раздел 1. Информационные системы

1.

Предмет и задачи курса

2

0

2

4

6

2.

Бизнес-информация

2

0

2

4

6

3.

Информационные системы

2

2

4

12

16

Раздел 2. Корпоративные информационные системы

4.

Стандарты управления предприятием

4

8

12

40

52

5.

Построение корпоративной информационной системы

4

6

10

40

50

6.

Пример корпоративной информационной системы

4

6

10

22

32




Всего за модуль:

18

22

40

122

162

Автор программы: __________________________________________ А.Н.Румянцев



Приложение 1
Тематика домашних заданий:
Подготовка реферативного обзора и презентации на его основе. Выступление с докладом на семинаре. Темы домашних заданий:

  1. Банковские информационные системы

  2. Системы электронного документооборота

  3. Автоматизированные системы управления персоналом

  4. Автоматизированные системы фондового рынка

  5. Системы управления взаимоотношениями с клиентов CRM

  6. Системы управления производством MES

  7. Системы управления ресурсами предприятий ERP

Приложение 2
Перечень вопросов для самоконтроля студентов:


  1. Понятие бизнес-информации, ее роль в управлении предприятием

  2. Жизненный цикл информации.

  3. Способы представления информации.

  4. Что такое информационная система.

  5. Классификация информационных систем.

  6. КИС – интегрированная информационная среда корпорации

  7. Особенности КИС по сравнению с прочими информационными системами, предназначенными для решения локальных задач

  8. Этапы развития стандарта MRP.

  9. Какой тип производства поддерживает система стандарта MPR?

  10. Что такое ВОМ? Какие выделяют вида ВОМ?

  11. Сформулируйте основные недостатки систем MRP I.

  12. С какими исходными данными работает MRP I/CRP?

  13. Сформулируйте основные недостатки систем MRP I/CRP?

  14. В чём принципиально отличие MRP II от MRP?

  15. Каковы базовые принципы работы MPR II?

  16. Перечислите основные модули MRP II.

  17. Охарактеризуйте стандарт ERP.

  18. В чём преимущества ERP по сравнению с системами более ранних стандартов?

  19. В чем отличие систем ERP II от систем ERP?

  20. Подготовка проекта внедрения. Перед началом внедрения.

  21. Подготовка проекта внедрения. Последовательность действий по выбору системы.

  22. Подготовка проекта внедрения. Пять шагов при принятии решения.

  23. Подготовка проекта внедрения. Представление систем.

  24. Проект внедрения SAP ERP. Фазы проекта. Характеристика фазы ППО.

  25. Проект внедрения SAP ERP. Фазы проекта. Характеристика фазы Подготовка проекта.

  26. Проект внедрения SAP ERP. Фазы проекта. Характеристика фазы Анализ текущих бизнес-процессов.

  27. Проект внедрения SAP ERP. Фазы проекта. Характеристика фазы Проектирование концептуальной модели.

  28. Проект внедрения SAP ERP. Фазы проекта. Характеристика фазы Реализация.

  29. Проект внедрения SAP ERP. Фазы проекта. Характеристика фазы Подготовка к эксплуатации.